Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
1 июня 2015 9 просмотров

Если зарплата начисляется с апреля, т.е. со 2 квартала, можно повысить оклад с 01.06.15 (не ниже минимума), а когда выйдет постановление о величине прожиточного минимума за 2 квартал сделать перерасчет за апрель и май. При этом доп соглашения к труд договорам сделать от 01.06.15 и указать повышение с 01.06.15. Доплату за апрель и май оформить приказом не оформляя доп соглашения к труд договорам? Если нет, какой фразой указать в доп соглашении повышение зарплаты задним числом?

Нет, нельзя. Так как Вы на сегодняшний момент уже знаете о том, что зарплата не соответствует прожиточному минимуму и должны пересчитать как можно скорее, в противном случае к организации могут применить санкции, связанные с уклонением от пересчета и, следовательно, Вы должны будете выплатить компенсацию за задержку зарплаты, плюс фонды посчитают, что Вы не произвели своевременно доначисления страховых взносов и не уплатили их. То есть, чем быстрее Вы сделаете, тем лучше. Так как в 4 квартале может выйти о 3-ем, и так может быть каждый квартал. Соответственно, чтобы каждый раз не пересчитывать и не делать допсоглашения организации следует установить нормальный размер заработной платы, не зависящий от прожиточного минимуму, причем согласно Республиканскому Соглашению, нужно стремиться к заработной плате не ниже 20000 руб.

Допсоглашение при изменении зарплаты заключать нужно обязательно, в нем прописывать, что заработная плата такая-то, пункт трудового договора № такой-то применяется с ….

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка