Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
2 июня 2015 28 просмотров

От сотрудника поступил пакет документов на получение единовременного пособия при рождении ребенка, в т.ч. справка с места работы жены, о том что пособие она не получала. Дело в том что жена является директором фирмы и справку подписывает единолично сама себе. Можем ли мы принять такую справку, если нет, то какие документы нам должны предоставить?

Да, можете, поскольку справку подписывает единоличный исполнительный орган, т.е. директор, коим и является жена сотрудника. В случае предоставления недостоверных сведений отвечать будет сотрудник, а также в некоторых случаях супруга.

Вид ответственности Основание Мера наказания Размер или срок наказания
Дисциплинарная Ст. 192 ТК РФ Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Материальная Ст. 238 ТК РФ Возмещение прямого действительного ущерба В полном размере
Уголовная Ч. 1 ст. 159.2 УК РФ Штраф В размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы (или иного дохода) осужденного за период до одного года
Обязательные работы На срок до 360 часов
Исправительные работы На срок до одного года
Ограничение свободы На срок до двух лет
Принудительные работы На срок до двух лет
Арест На срок до четырех месяцев
Ч. 1 ст. 327 УК РФ Ограничение свободы На срок до двух лет
Принудительные работы На срок до двух лет
Арест На срок до шести месяцев
Лишение свободы На срок до двух лет
Ч. 3 ст. 327 УК РФ Штраф В размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы (или иного дохода) осужденного за период до шести месяцев
Обязательные работы На срок до 480 часов
Исправительные работы На срок до двух лет
Арест На срок до шести месяцев

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как выплатить пособие при рождении ребенка

Документы на пособие

Чтобы получить пособие по месту работы (службы), сотрудник должен представить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка – ее выдает ЗАГС на детей, рожденных на территории России;
  • копия свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве. Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован;
  • справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие ему не назначали. Документ нужен если оба родителя работают, один из них служит или учится.

Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то вместо документов о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Полный список необходимых документов установлен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.*

Главбух советует: если другой родитель нигде не работает (не служит), попросите дополнительно представить копию его трудовой книжки, в которой отсутствуют записи о текущей работе. Если родитель вообще никогда не работал и трудовой книжки у него нет, то потребуйте у него заявление об этом. Заявление составляют в произвольной форме.

Приняв заявление и документы, в пятидневный срок выдайте сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). После этого подготовьте приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

<…>

Галина Орлова,

внештатный консультант ФСС России

02.06.2015 г.

С уважением,

Павел Зайкин

эксперт «Системы Главбух»

Ответ утвержден:

Натальей Колосовой

Ведущим экспертом БСС Система Главбух

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка