Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Нашли в 6-НДФЛ ошибки по зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Минтруд запретит указывать в объявлениях по поиску персонала ограничения по возрасту

22 октября 2012 16 просмотров

В ближайшем времени работодателям могут запретить указывать в своих вакансиях требования о возрасте. Соответствующие поправки подготовил Минтруд России. Об этом, выступая на II Социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», сообщил замминистра Алексей Вовченко.

Статья 64 Трудового кодекса запрещает необоснованно отказывать соискателю в работе. При этом не допускается ограничение прав в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Однако в действующем законодательстве нет такой нормы, которая бы запрещала дискриминацию в объявлениях о вакантных должностях. Чаще всего, это ограничения по возрасту. Ведомство считает такое положение дел недопустимым. Так как квалифицированные опытные работники, достигшие определенного возраста, или, наоборот, молодые люди по причине отсутствия опыта, не могут найти работу.

Предлагается не только искоренить возрастную дискриминацию в объявлениях. Но и ввести штрафы для компаний, которые этому требованию не последуют. Законопроект с новыми правилами внесут в Правительство в декабре 2012 года.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

УНП 7 декабря 2016 09:00 График отпусков на 2017 год
Кдело 6 декабря 2016 09:00 Отгул за сверхурочную работу

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка