Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как без ошибок выдать декабрьскую зарплату до Нового года

Подписка
Срочно заберите все!
№24

По каким правилам делить отпуск на части

1 июля 2015 45 просмотров

Новости по теме

Ежегодный оплачиваемый отпуск делят на части по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). И прописывают в графике. При этом одна из частей отпуска должна быть как минимум 14 календарных дней, остальные могут иметь любую продолжительность – хоть по одному дню.

Другое дело, если такого соглашения стороны не достигли, то есть работодатель выступил против деления и условия о нем нет ни в коллективном, ни в трудовых договорах. В этом случае отпуск предоставляется полностью.

Это правило обязательно и для работника, и для администрации. То есть и сотрудник должен брать отпуск только целиком, и компания не имеет права настаивать на том, чтобы работники разбивали свой отдых на части.

К журнале «Семинар для бухгалтера» вы найдете статью о расчете отпускных для сотрудников, у которых недавно изменилась зарплата. В ней есть наглядные примеры расчета, например, для случая, когда оклад сначала повысили, а потом снизили.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка