Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Испытательный срок на шесть месяцев устанавливают только для руководящего состава

12 октября 2015 22 просмотра

Испытательный срок для неруководящих должностей длится не больше трех месяцев, даже если в трудовом договоре и приказе о приеме говорится иное. Об этом напомнили судьи (апелляционное определение Московского областного суда от 8 июня 2015 г. по делу № 33-13330/2015).

Компания приняла на мужчину на должность менеджера. Ему установили испытательный срок длительностью шесть месяцев. Это было отражено в приказе о приеме на работу и трудовом договоре. Спустя полгода мужчину уволили по той причине, что он не прошел испытательный срок. Уволенный менеджер обратился в суд с требованием восстановить его на работе, ведь испытательный срок должен был длиться максимум три месяца. Этот срок он давно отработал, а значит, увольнение можно считать незаконным. Суд работника поддержал. А когда компания пыталась оспорить это решение, ссылаясь на то, что мужчина был принят именно на руководящую должность, судьи указали на статью 70 Трудового кодекса РФ. Там указан закрытый перечень должностей, испытательный срок по которым может составлять до полугода. Но менеджеры там не упоминаются.

Еще по теме: Конфликт в компании: работник после увольнения потребовал компенсацию за 352 дня отпуска.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка