Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Какие люди в нашей бухгалтерии!

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Сколько дней в расчетном периоде, если отпуск выпал на праздники

13 мая 2016 9417 просмотров

Минтруд пояснил, сколько брать дней расчетного периода, если прежний отпуск выпал на праздники (письмо от 15 апреля 2016 г. № 14-1/В-351).

Стандартный расчетный период для отпускных – 12 месяцев, предшествующих отдыху.

Если все 12 месяцев отработаны полностью (человек, не был в отпуске, командировке, не болел), отпускные считаются просто: заработок за расчетный период делят на 12 месяцев и на 29,3 (средмесячное число календарных дней). Если в расчетном периоде за человеком сохраняли средний заработок, количество отработанных календарных дней нужно скорректировать. Формула такая:

В неполном месяце вычитают дни отпуска, болезни, командировок. Полный перечень – в пункте 5 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Нерабочие праздники, выпавшие на отпуск, исключать не нужно. Их днями отпуска не считают (ст. 120 Трудового кодекса РФ).

Пример
Иванов И.И. был в отпуске с 1 по 29 февраля 2016 года – всего 28 календарных дней (23 февраля днем отпуска не считается и не оплачивается). Количество календарных дней, приходящихся в феврале на отработанное время — 1,01 дн. (29,3 : 29 Х 1).

На практике считают и по-другому — учитывают те праздники, которые «спрятались» внутри отпуска. Но это невыгодно компании, так как сотрудник получает больше. Покажем оба способа расчета на примере.

Еще пример

Как посчитать средний заработок, если в расчетном периоде есть отпуск с праздниками внутри
Работник идет в отпуск с 10 мая на 13 календарных дней. Расчетный период — с 1 мая 2015 года по 30 апреля 2016 года. В этот период сотрудник был в отпуске с 28 декабря 2015 года по 17 января 2016 года. Других исключаемых периодов у него не было. Оклад работника не менялся и составлял 50 000 руб.
Способ 1: исключаем весь период.
Сумма календарных дней, приходящихся на отработанное время, составит:
29,3 дн. × 10 мес. + 29,3 дн. : 31 дн. × 27 дн. (за декабрь 2015 года) + 29,3 дн. : 31 дн. × 14 дн. (за январь 2016 года) = 331,7517 дн.
Сумма отпускных равна:
(50 000 руб. × 10 мес. + 50 000 руб. : 23 дн. × 19 дн. (за декабрь 2015 года) + 50 000 руб./ 15 дн. × 10 дн. (за январь 2016 года))/ 331,7517 дн. × 13 дн. = 22 517,71 руб.

Способ 2 (как считают в Минтруде): исключаем только оплаченные дни, 1—8 января оставляем.
Сумма календарных дней, приходящихся на отработанное время, составит:
29,3 дн. × 10 мес. + 29,3 дн. : 31 дн. × 27 дн. (за декабрь 2015 года) + 29,3 дн. : 31 дн. × 22 дн. (за январь 2016 года) = 339,3129 дн.
Сумма отпускных будет равна:
(50 000 руб. × 10 мес. + 50 000 руб. : 23 дн. × 19 дн. (за декабрь 2015 года) + 50 000 руб./ 15 дн. × 10 дн. (за январь 2016 года))/ 339,3129 дн. × 13 дн. = 22 015,93 руб.
Работнику начислят на 501,78 руб. меньше, чем при первом способе (22 517,71 – 22015,93).

Читайте по этой теме:

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка