Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Работник договорился с директором, что уходит в отпуск завтра: что делать

15 июля 13132 просмотра

Отпускные нужно выплатить не позже чем за три дня до отпуска (ст. 136 ТК РФ).  Если выдать деньги позже, трудовые инспекторы могут оштрафовать компанию на сумму до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Даже если сотрудник напишет в заявлении, что готов получить отпускные позже срока, это не защитит компанию от ответственности за нарушение. 

Чтобы выплатить отпускные вовремя, а значит, избежать штрафа, отодвиньте начало оплачиваемого отпуска на три дня. Это можно сделать двумя способами.

Идеальный способ — договориться с работником, чтобы первые три календарных дня отпуска он взял за свой счет. А остальные дни уже как обычный оплачиваемый отпуск.

Второй способ, который иногда применяют на практике, — отпустить сотрудника на отдых, когда он хочет, а в заявлении и приказе поставить дату начала отпуска и его окончания на три дня позже фактической.

Например, на самом деле работник возьмет отпуск с 18 июля, а в заявлении напишет — с 21-го. Но при таком варианте есть риск. Если сотрудник получит травму в рабочее время, выпадающее на неофициальный отпуск, то она будет считаться производственной. Тогда надо будет расследовать несчастный случай.

На нашем сайте есть бесплатный расчетчик зарплат, который поможет вычислить отпускные за минуту.

Проверьте, все ли верно в вашем расчете отпускных:

Отпускные в 2016 году с учетом последних изменений

Пять частых ошибок в расчете и учете отпускных

Готовые формулы для расчета отпускных

Отпуск вне графика отпусков: как оформить

Как учесть повышение зарплаты при расчете отпускных

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка