Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Что с чем должно сходиться в годовых 2‑НДФЛ и 6‑НДФЛ

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5

Сотрудник вправе уйти в отпуск без разрешения

26 августа 2016 10006 просмотров

Новости по теме

Если работодатель не отпускает сотрудника в положенный ему по закону отпуск, сотрудник вправе уйти в отпуск без разрешения. Так решили судьи – аппеляционное определение Смоленского областного суда от 24 февраля 2016 г. по делу № 33-402/2016.

В мае 2014 года сотрудника взяли на работу. Через год – в мае 2015 года – он целый день отсутствовал на работе и его уволили за прогул.

Сотрудник обратился в суд. Он объяснил, что компания нарушила его право на отпуск. В марте и апреле он подавал заявления, но работодатель их проигнорировал. Тогда он ушел в отпуск без разрешения.

Судьи поддержали сотрудника. Компания должна предоставить работнику отпуск ежегодно – статья 122 ТК РФ. Право на отдых за первый год работы появляется уже через 6 месяцев после трудоустройства. Работодатель должен обеспечить сотруднику отпуск до конца первого года (максимум в 12-й рабочий месяц). В исключительных случаях отдых можно перенести. Но только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).  

Отпускные: когда с ними надо быть осторожнее >>

Заявление на отпуск: образец, порядок оформления >>

Важная инструкция для всех отпускников нашей компании >>

Дорогой коллега, для Вас два подарка и весенняя скидка!

Сегодня электронный «Главбух» всего 9682 рублей вместо 10 758.
И полезные справочники для Вашей идеальной отчетности в подарок!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.





Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка