Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Список моих срочных дел в декабре

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Сотрудник вправе уйти в отпуск без разрешения

26 августа 9899 просмотров

Новости по теме

Если работодатель не отпускает сотрудника в положенный ему по закону отпуск, сотрудник вправе уйти в отпуск без разрешения. Так решили судьи – аппеляционное определение Смоленского областного суда от 24 февраля 2016 г. по делу № 33-402/2016.

В мае 2014 года сотрудника взяли на работу. Через год – в мае 2015 года – он целый день отсутствовал на работе и его уволили за прогул.

Сотрудник обратился в суд. Он объяснил, что компания нарушила его право на отпуск. В марте и апреле он подавал заявления, но работодатель их проигнорировал. Тогда он ушел в отпуск без разрешения.

Судьи поддержали сотрудника. Компания должна предоставить работнику отпуск ежегодно – статья 122 ТК РФ. Право на отдых за первый год работы появляется уже через 6 месяцев после трудоустройства. Работодатель должен обеспечить сотруднику отпуск до конца первого года (максимум в 12-й рабочий месяц). В исключительных случаях отдых можно перенести. Но только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).  

Отпускные: когда с ними надо быть осторожнее >>

Заявление на отпуск: образец, порядок оформления >>

Важная инструкция для всех отпускников нашей компании >>

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.



Вопросы и ответы по теме



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка