Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Осторожнее с больничными листами бывших сотрудников

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Можно ли установить разные оклады сотрудникам с одной должностью

15 сентября 2016 2541 просмотр

Можно ли установить разные оклады сотрудникам с одной должностью?

Отвечает  Сергей Шилкин, ведущий эксперт журнала «Главбух»,
 шеф-редактор справочника «Зарплата ´2017»:

Нет, нельзя. Это трудовая дискриминация (ст. 132 ТК РФ, определение Верховного суда РФ от 14 октября 2005 г. № 5-В05-120).

Вилка окладов — минимальная и максимальная сумма взамен фиксированной — также недопустима (письмо Роструда от 27 апреля 2011 г. № 1111-6-1).

Решение — ввести в штатное расписание схожую должность и предусмотреть в должностной инструкции другие обязанности.

Посмотрите другие консультации по зарплате:

Как посчитать зарплату сотруднику, которого повысили в середине месяца?

Как часто выдавать сотрудникам расчетные листки по зарплате?

Сотрудники перестали работать из-за задержки зарплаты. Оплачивать ли это время?

Можно ли не платить премию уволившимся сотрудникам?

Дорогой коллега, для Вас четверть года и королевский фарфор в подарок!

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12.
И мы подарим Вам легендарный чайный сервиз!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.





Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка