Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

За нарушение срока выплаты отпускных работнику полагается компенсация

7 апреля 2009 49515 просмотров

Выплата отпускных сотруднику должна быть проведена не позднее чем за три дня до начала его отпуска (статья 136 Трудового кодекса). Причем это никак не зависит от продолжительности отпуска и причин, по которым он взят. Такие разъяснения на «горячей линии» «Учет. Налоги. Право» дала Нина Ковязина, заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.

Если же сотруднику срочно понадобился отпуск и если выплата отпускных не может быть проведена в положенный по закону срок, работодатель может выплатить их перед самым отпуском, но уже вместе с компенсацией, полагающейся за нарушение установленного срока оплаты отпуска (статья 236 Трудового кодекса), считает чиновница. Однако по мнению экспертов «Учет. Налоги. Право» в данном случае основания для выплаты такой компенсации отсутствуют. Поскольку отпуск, в который собрался работник, не запланирован графиком отпускных. Поэтому выплата отпускных в более поздний срок вполне обоснована.

Подробнее об этом и других вопросах трудовых отношений и оплаты труда, читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право».

Напомним, что сегодня эксперты газеты проводят «горячую линию» на тему «Налог на прибыль».



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если отпуск сотрудника приходится на ноябрьские праздники, то отпуск продлевайте на один день. Так как только 4 ноября считается праздничным выходным днем, удлиняющим отдых.


Ваша компания обменивается электронными документами?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Как ваша зарплатная программа, только проще

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки




Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в бюджетных учреждениях
  • Учет в отраслях
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!

В октябре
выгодная подписка на 2015 год!

Подписаться и получить подарок!

14 952 руб. за подписку на 14 месяцев
и страховка Вашего дома на сумму 100 000 рублей в подарок!

Все способы подписки — в разделе «Подписка»