Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24
11 сентября 2015 220 просмотров

У нас IT-компания. Для программистов и специалистов, которые будут тестировать продукт, планируем установить сдельную систему оплаты труда. Работа над большинством проектов занимает больше месяца, поэтому рассчитать сумму дохода мы сможем только после сдачи работ. В то же время Трудовой кодекс требует выдавать зарплату не менее двух раз в месяц. Как не нарушить законодательство?

отвечает:

Сотрудникам безопаснее установить оклад хотя бы на уровне МРОТ.

В трудовом кодексе закреплено, что зарплату надо выдавать два раза в месяц (п. 6 ст.136 ТК РФ). Исключений для сдельщиков нет. При этом размер зарплаты не может быть меньше минималки. Следовательно, если компания не будет выполнять эти правила, возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы выполнить требования законодательства, компания может применить аккордную систему оплаты труда. То есть установить сотрудникам оклад (не ниже минималки), с учетом которого и выдавать аванс сдельщикам. А после завершения проекта начислить сотрудникам остальную часть дохода.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка