Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как расшифровать «письмо счастья» из ПФР

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
16 сентября 2015 220 просмотров

Сотрудница фирмы в июле ушла в отпуск по беременности и родам, который закончился 10 декабря. Она написала заявление об отпуске по уходу за ребенком с 11 декабря, но потом принесла больничный с 11 по 17 декабря. Вправе ли женщина получать два пособия – по болезни и по уходу за ребенком?

отвечает:

Нет, не вправе.

Турфирма предоставляет отпуск по уходу за ребенком и назначает пособие, если сотрудница принесла заявление вместе со свидетельством о рождении малыша. Листок нетрудоспособности, который предъявил работник, тоже надо оплатить (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Но получать два пособия за один период сотрудница не вправе. Ведь оплата листка нетрудоспособности – это компенсация утраченного в случае болезни заработка. А в отпуске по уходу за ребенком сотрудница и так не работает. Значит, и компенсировать ей нечего.

Поэтому работнице надо выбрать, какое пособие ей выгоднее получать: по уходу за ребенком или по болезни. Если при оплате больничного сотрудница получит больше, то заявление об отпуске по уходу надо переписать и оформить его с 18 декабря. Если она не захочет переносить отпуск, турфирма не вправе оплатить ей больничный.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка