Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
16 октября 2015 263 просмотра

Приняли на работу директора — внешнего совместителя. Основной работодатель внес запись о совместительстве в его трудовую книжку. Сейчас сотрудник уволился с основного места работы. Надо ли оформлять приказ и вносить в трудовую книжку запись о переводе к нам?

отвечает:

Переводить совместителя в основные работники не обязательно.

Совместительство предполагает, что сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной время (ст. 282 ТК РФ). То есть у совместителя должен быть основной работодатель. Но тот факт, что сотрудник уволился с основного места, не обязывает вашу компанию зачислять его в штат. Таким образом, сотрудник может и дальше работать у вас по совместительству. Это нам подтвердили в Роструде.

В то же время компания вправе сама предложить директору перейти в основной штат. Для этого надо заключить с руководителем дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). И записать в нем, что работа по совместительству теперь является для него основной. О переводе на основную работу надо составить приказ в свободной форме. В трудовой книжке после сведений об увольнении с основной работы надо заполнить наименование вашей компании и сделать запись со следующей формулировкой: «Работа по совместительству в должности директора с такой-то даты стала основной».

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка