Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Официальные подсказки по взносам для бухгалтера ИП

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
29 декабря 2015 267 просмотров

У нас работают охранники и строители. У них часто меняется рабочее место, так как они постоянно ездят по объектам в разных городах. В трудовых договорах с этими сотрудниками есть условие о подвижном характере работы. Можно ли выплачивать им компенсации (суточные) и списывать эти суммы в налоговом учете?

отвечает:

Компенсация за подвижной характер работ уменьшает налогооблагаемую прибыль, но с учетом следующего.

В трудовом договоре можно предусмотреть подвижной характер работы сотрудника (ст. 57 ТК РФ). Но служебные поездки таких сотрудников не признают командировками (ст. 166 ТК РФ). А в статье 168.1 Трудового кодекса РФ речь идет о сотрудниках с разъездным характером работ. Получается, что для «подвижных» работников не предусмотрено ни возмещение затрат на проезд и наем помещения, ни суточные.

Однако вы вправе внести изменения в коллективный и трудовые договоры. Предусмотрите в этих документах, что работодатель будет выплачивать сотрудникам с подвижным характером работ специальные компенсации, а также возмещать им расходы на проезд и проживание.

Закрепите перечень работ, профессии или должности работников, которым будете возмещать затраты, а также пропишите размер и порядок выплаты компенсации. Тогда эти затраты можно будет учесть при расчете налога на прибыль в прочих расходах (ст. 252, подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка