Журнал, справочная система и сервисы
31 мая 2016 109 просмотров

В прошлом году приняли на работу сотрудницу по совместительству. Сейчас она просит установить ей неполный рабочий день в связи с беременностью. Но сотрудница уже работает на полставки. Должны ли компания выполнять просьбу?

отвечает:

Да, неполный день надо установить.

По просьбе беременной сотрудницы ей необходимо предоставить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Нормальная продолжительность работы при совместительстве составляет не более четырех часов в день. В течение месяца общая продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать половины месячной нормы (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Для совместителя она составляет не более 20 часов. То есть не более четырех часов в день при пятидневке. Значит, неполный рабочий день — это число часов меньше четырех. Например, сотрудница может работать три часа в день.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка