Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

О чем еще недавно спорили компании с проверяющими

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
7 мая 2007 6 просмотров

По окончании декретного отпуска руководство перевело меня в другую организацию. Однако на работу я не вышла, а написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. В новой же организации мне отказываются платить ежемесячное пособие из расчета 40 процентов от суммы среднего заработка. Мотивируя это тем, что в их компании я не отработала ни одного дня и мне ни разу не начисляли заработную плату. Так что и считать средний заработок не из чего. Подскажите, законны ли действия администрации?

О.Н. МОЛОЧКОВА, инженер тепловой инспекции , ООО «РКС», г. Шахты

, заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС России, соавтор БСС «Система Главбух» отвечает:

Нет, пособие вам должны начислять исходя из должностного оклада или денежного вознаграждения, установленного в договоре.

Особенности порядка исчисления среднего заработка для расчета пособий в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ будут определены отдельным постановлением Правительства РФ. Однако с 1 января 2007 года законодательные и другие нормативно-правовые акты Российской Федерации, в которых предусмотрены размеры и порядок обеспечения пособиями по нетрудоспособности, по беременности и родам, применяют в части, ему не противоречащей (п. 2 ст. 19 Федерального закона № 255-ФЗ).

Поэтому, если сотруднице за расчетный период не начисляли зарплату или она не отработала фактически ни одного дня, ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно рассчитать из установленной тарифной ставки или должностного оклада (денежного вознаграждения). Такие правила прописаны в пункте 7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213).

Опубликован: Главбух № 9 2007

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка