Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Новые лидеры и апрельские задания

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
8 августа 2016 149 просмотров

Строительная компания. Собственной столовой у нее нет, но она планирует приобретать готовые обеды для сотрудников. Каждый работник будет получать одинаковую порцию. Вправе ли компания списать стоимость продуктов и как обосновать эти расходы?

отвечает:

Стоимость обедов можно списать, если прописать в трудовом или коллективном договоре обязанность компании обеспечить сотрудников питанием.

По общему правилу компания не вправе учитывать расходы на бесплатные обеды, которые она предоставляет своим сотрудникам. Об этом прямо сказано в кодексе (п. 25 ст. 270 НК РФ). Но из этого правила есть одно исключение. Можно списать затраты на питание, если предусмотреть бесплатные обеды в трудовых или коллективном договорах (п. 4 ст. 255 НК РФ,письмо Минфина России от 06.03.15 № 03-07-11/12142). Но в этом случае со стоимости обедов безопаснее удержать НДФЛ и заплатить взносы (письма Минфина России от 17.01.11№ 03-04-06/6–1, Минздравсоцразвития России от 23.03.10 № 647–19).

По мнению Минфина, передача обедов конкретным работникам облагается НДС (письмо от 11.02.14 № 03-04-05/5487). Но если компания готова спорить, то налог можно не платить. Ведь если питание записано в коллективном или трудовом договоре — это часть оплаты труда. А значит, передача обедов не считается безвозмездной. Такие аргументы поддерживают судьи в некоторых регионах (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 02.07.14№ А40-65246/13).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка