Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Можно ли самим вписать в больничный название компании

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
28 июля 2016 92 просмотра

Сотрудник на неделю ушел в отпуск без сохранения зарплаты. После возвращения предъявил справку о том, что в один из дней отдыха сдавал кровь. Надо ли предоставлять ему два дополнительных оплачиваемых дня? Если да, начислять ли взносы на средний заработок за эти дни?

отвечает:

Сотрудник имеет право только на один выходной. А взносы безопаснее заплатить со среднего заработка за этот день.

По общему правилу донор вправе получить два дня отдыха. Сотрудник может не выходить на работу в день сдачи крови. А если будет трудиться в этот день, то может перенести выходной на другую дату. Также перенос возможен, если работник сдал кровь в период ежегодного отпуска, выходной или праздничный день (ст. 186 ТК РФ). В этом случае сотрудник сдал кровь, когда находился в неоплачиваемом отпуске. ТК РФ не предусматривает перенос выходного в этом случае. А значит, дополнительный выходной за день сдачи крови работнику не положен.

Донору полагается выходной после сдачи крови (ст. 186 ТК РФ). Он вправе его использовать независимо от того, в какой день сдал кровь. Работник может присоединить выходной к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в любой другой день в течение года после сдачи крови. Это нам подтвердили опрошенные трудинспекторы.

За дополнительный день отдыха надо выплатить средний заработок. А на сумму безопаснее начислить взносы. Этого требуют чиновники и фонды (письма Минтруда России от 17.02.14 № 17–4/ В-54, от 29.07.14 ПФР № НП-30-26/9660, ФСС РФ № 17-03-10/ 08-2786П). Их поддерживают и судьи (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 28.04.14№ Ф05-3729/14).

Узнайте об этом больше, став нашим подписчиком. Оформить подписку >>>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка