Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Минтруд подсказал, как оплачивать предновогодние дни

Подписка
Срочно заберите все!
№23
7 сентября 62 просмотра

Сотрудник компании занят на работах с вредными условиями труда. Помимо основного ему полагается семь дней дополнительного отпуска. В этом году у сотрудника осталось семь дней основного отпуска и семь дней дополнительного. Он хочет использовать их все сразу. С 22 по 30 сентября он возьмет семь дней основного отдыха, а затем дополнительного. Как посчитать отпускные — из одного среднего заработка или из разных?

отвечает:

Расчетный период для всего отпуска — с 1 сентября 2015 года по 31 августа 2016 года.

Сотрудник вправе взять основной отпуск и сразу после него дополнительный. В таком случае общую продолжительность оплачиваемого отдыха надо суммировать (ч. 2 ст. 120 ТК РФ). Сотрудник напишет одно заявление на 14 календарных дней отпуска. А работодатель оформит один приказ, в котором запишет период и основного, и дополнительного отпусков с 22 сентября по 7 октября. А значит, расчетный период для отпуска единый — с 1 сентября 2015 года по 31 августа 2016 года (п. 4 постановления Правительства РФ от 24.12.07 № 922).

Узнайте об этом больше, став нашим подписчиком. Оформить подписку >>>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка