Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
7 сентября 2016 142 просмотра

Сотрудник компании сейчас увольняется. У него накопились неиспользованные очередные отпуска за два года — 2014-й и 2015-й. В общем сложности 56 календарных дней. Вправе ли компания компенсировать все дни неиспользованного отдыха или надо предоставить сотруднику отпуск перед увольнением?

отвечает:

Компания вправе выплатить компенсацию за все дни. Более того, это необходимо сделать при увольнении работника.

Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней за отработанный год (ст. 114 ТК РФ). Если какие-то дни отпуска сотрудник не отгулял, в случае увольнения работодатель должен компенсировать их (ст. 127 ТК РФ). Фактически организация нарушили законодательство, так как не предоставляли отпуск сотруднику в течение двух календарных лет подряд. Но это не значит, что сотрудник теряет право на компенсацию. Поэтому надо компенсировать все дни.

Отпуск перед увольнением компания вправе предоставить по письменному заявлению сотрудника, если работник желает отгулять его (ст. 127 ТК РФ). При этом днем увольнения будет последний день отпуска.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка