Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
12 сентября 432 просмотра

Обязан ли работодатель выдавать заработную плату строго в дни, которые указаны в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре? Или можно перечислять деньги работникам до установленного в этих документах срока?

отвечает:

Чтобы не возникло спорных ситуаций, зарплату выдавайте строго в установленные учреждением даты. Опережать график мы не советуем.

Зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Если бухгалтерия перечислит деньги работникам заранее, это может привести к нарушению данной нормы. Тем самым компания даст трудовой инспекции повод предъявить претензии и выписать штраф. Исключение – случай, когда дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Узнайте об этом больше, став нашим подписчиком. Оформить подписку >>>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка