Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сотрудник не хочет менять больничный лист с ошибкой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
4 апреля 2008 1868 просмотров

Можно ли вообще не устанавливать работнику испытательный срок? Считается ли это нарушением?

, директор ООО «Консалтинговая компания "Стратегия"», практикующий юрист по трудовому праву отвечает:

Нарушением это не считается. Однако отсутствие такого условия означает, что работник принят на работу без испытания. И вы лишаете себя возможности обойтись при расставании с некомпетентным человеком «малой кровью». В будущем такого работника уволить как не выдержавшего испытание нельзя. Он может быть восстановлен в судебном порядке.

Кстати, хочу обратить ваше внимание, что не всем можно устанавливать испытательный срок. Это касается лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, беременных сотрудниц и женщин, имеющих детей до полутора лет, несовершеннолетних и т. д. Полный перечень можно посмотреть в статье 70 Трудового кодекса РФ.

Этот вопрос был задан на семинаре «Сокращать работников так же сложно, как и увольнять по результатам испытания»

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка