Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Минфин сообщил, кого накажут за ошибки в декларациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24
21 июля 2008 10 просмотров

У нашей компании есть мобильный завод по производству асфальта. Его можно собрать и разобрать за семь часов. Мы часто перевозим завод с места на место, а сама администрация находится по адресу регистрации компании. Нужно ли создавать обособленное подразделение там, где завод работает больше месяца?

М.А. САПОЖНИКОВА, гл. бухгалтер , ООО «АБЗ № 7», г. Санкт-Петербург

, консультант департамента налогового и юридического консалтинга отвечает:

Да, нужно. Ведь рабочее место считается стационарным, если его создают на срок более одного месяца. Об этом сказано в пункте 2 статьи 11 НК РФ. Рабочим местом считается пункт, где сотрудник должен находиться или куда он должен приехать в связи с работой. Это место прямо или косвенно контролирует работодатель. Такое определение дает статья 209 ТК РФ.

В течение месяца с того дня, как создали обособленное подразделение, надо подать заявление о постановке на учет. Для этого обратитесь в налоговую инспекцию по местонахождению открытого подразделения. Таких действий требует пункт 4 статьи 83 НК РФ. Кроме того, в этот же срок придется письменно известить о создании подразделения и налоговый орган по местонахождению организации согласно подпункту 3 пункта 2 статьи 23 НК РФ.

Когда работа на заводе закончится, подразделение закрывают. Об этом нужно в течение месяца сообщить в ИФНС по месту регистрации организации, как предписывает подпункт 3 пункта 2 статьи 23 НК РФ.

Опубликован: Главбух № 14 2008

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка