Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Готовы ли вы к проверкам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
4 марта 2009 27 просмотров

Мы зарегистрировали организацию 30 июня 2008 года. С генеральным директором заключили трудовой договор и подписали приказ о его вступлении в должность только через месяц, 1 августа 2008 года, поскольку до этого момента компания деятельность не вела. Нужно ли нам переоформить документы на руководителя на дату регистрации компании или можно оставить как есть? Не доначислят ли инспекторы «зарплатные» налоги за июль, в котором деятельности не было?

Н.В. СТАРЦЕВА, бухгалтер, ООО «ТРИО», г. Благовещенск

, начальник отдела кадрового консалтинга отвечает:

С юридической точки зрения такая ситуация, когда директор вступает в должность лишь через месяц после регистрации компании, возможна. Ведь до этого момента функции руководителя может выполнять один из учредителей компании. Поэтому переоформлять документы задним числом вам не нужно.

Главное, чтобы за июль не обнаружилось вдруг бумаг, подписанных ныне действующим генеральным директором. В противном случае у контролирующих органов появится повод заявить, что руководитель приступил к своим трудовым обязанностям раньше, чем 1 августа. А это в свою очередь может вызвать дополнительные вопросы у трудовых и налоговых инспекторов.

Если же налоговики не найдут доказательств того, что директор выполнял свои обязанности в июле, то никаких оснований доначислять «зарплатные» налоги у них не будет.

Опубликован: Главбух № 5 2009

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка