Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Минфин необоснованно требует взносы со стоимости путевок

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
24 апреля 2009 4429 просмотров

С 1 января 2009 года в нашей компании введен режим неполного рабочего времени. Соответственно, бухгалтерия рассчитывает заработную плату работников пропорционально отработанным часам. И у некоторых сотрудников сумма за месяц оказалась меньше федерального МРОТ, то есть 4330 руб. Нарушает ли в таком случае компания трудовое законодательство?

Т.А. ШИРОКОВА, гл. бухгалтер, ООО «Знамя», г. Нижний Новгород

, государственный советник РФ 2-го класса, заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости отвечает:

Не волнуйтесь, ваша компания трудовое законодательство не нарушает.

Действительно, минимальная месячная заработная плата на сегодняшний день составляет 4330 руб. Однако статьей 133 ТК РФ установлено, что ниже этой суммы не может быть месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени. То есть тех работников, которые трудились полный рабочий день.

Следовательно, если норма рабочего времени отработана не полностью, как в вашем случае, то заработная плата может оказаться меньше МРОТ. И никакого нарушения не будет. Например, оклад работника — 7000 руб. В компании вместо 40-часовой рабочей недели установлена 20-часовая. В таком случае пропорционально снижается и заработок работника. Он составит половину оклада, а именно 3500 руб., что меньше МРОТ.

Опубликован: Главбух № 9 2009

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка