Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Больше не важно, когда открыт больничный

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5
24 марта 2010 4729 просмотров

В нашей компании с января 2009 года работают два человека по совмещению (основная работа — другая организация). Один из сотрудников отработал за год 3 месяца, другой — 5 месяцев. Остальное время они находились в отпуске за свой счет. Положен ли таким работникам ежегодный отпуск?

В.С. Данаева, Главный бухгалтер, ООО «Свет Ко»

, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в первой группе административных округов по г. Москве отвечает:

Нет, в данном случае работникам отпуск не положен — у них недостаточно стажа работы. Право на использование отпуска за первый год возникает у сотрудника, если прошло шесть месяцев непрерывной работы в организации (ст. 122 Трудового кодекса РФ). При этом отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 календарных дней в течение рабочего года, в стаж работы не включается (ст. 121 Трудового кодекса РФ). Поэтому у ваших совместителей нет права на отпуск. Однако нужно помнить, что совместитель может потребовать отпуск, если он одновременно предоставлен ему на основном месте работы (ст. 286 Трудового кодекса РФ). В этом случае, даже не отработав шесть месяцев, он имеет право на отпуск авансом. Естественно, в этой ситуации совместитель должен предоставить работодателю подтверждение сроков, когда ему предоставляется отпуск по основной службе.

Опубликован: Спутник главбуха (Москва) № 4 2010

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Из-за чего у вас бывает переплата по НДФЛ?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка