Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
26 июля 2011 6112 просмотров

Сотрудник работает у нас в течение месяца и находится на испытательном сроке. По трудовому договору испытательный срок три месяца. Но уже сейчас мы поняли, что человек нам не походит. Можем ли мы уволить работника сейчас, не дожидаясь окончания испытательного срока?

Н. И. Маршакова, ООО «КорнетПлюс»

, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде в первой группе административных округов по г. Москве отвечает:

Вы можете уволить сотрудника и до истечения срока испытания. Такое право работодателю предоставляет часть 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ. Однако необходимо помнить о том, что трудовой договор будет расторгнут из - за неудовлетворительного результата испытания, работодатель обязан предупредить работника в письменной форме не позднее чем за три дня. В этом письме работодатель должен назвать причины, на основании которых работника сочли не выдержавшим испытание.

Однако, как правило, сотрудники, не прошедшие испытательный срок, пишут заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Чтобы избежать неприятной для них записи в трудовой книжке.

Опубликован: Спутник главбуха (Москва) № 8 2011

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка