Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Таблица, которая поможет вам стрясти с менеджеров первичку

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
10 декабря 2012 7 просмотров

Сотрудник нашей компании получил тяжелую травму во время оплачиваемого ежегодного отпуска. Какое пособие ему выплатить — обычное по временной нетрудоспособности или связанное с производственной травмой? И по каким правилам исчислять — с учетом расчетного периода, равного 12 месяцам или двум годам?

Надежда Вячеславовна Залетаева, бухгалтер, г. Сергиев Посад

, финансовый консультант юридической компании «Налоговик» отвечает:

Работнику, получившему травму во время ежегодного отпуска, выплатите обычное пособие по временной нетрудоспособности. Здесь нет оснований вести речь о несчастном случае на производстве (ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Производственной считается та травма, которую человек получил на работе. А также по пути на работу или обратно, если добирался на служебном транспорте. При этом закон не запрещает начислять пособия по временной нетрудоспособности работнику, который заболел во время оплачиваемого отпуска. Вывод следует из статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Теперь ответим на второй вопрос — о том, по каким правилам определить расчетный период. В вашем случае он равен двум календарным годам. Это закреплено в пункте 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ. Применять старый порядок, действовавший до 2011 года, то есть брать в расчетный период предшествующие 12 месяцев, нельзя.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка