Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Сколько платежек оформлять по НДФЛ

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
7 августа 2013 54 просмотра

Наш сотрудник уходил в отпуск с 10 по 23 июня. Во время его отдыха был праздничный день — 12 июня. Мы его оплачивать не стали. Но работник теперь настаивает, что либо мы обязаны оплатить ему дополнительный день, либо он должен гулять на день больше. Кто прав?

М.А. Овечкина, главный бухгалтер, ООО «Майя»

, исполнительный директор отвечает:

В вашем случае ответ зависит от того, как именно было составлено заявление на отпуск.

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, в число дней отпуска не входят праздничные дни, когда вся страна отдыхает. И оплачивать их не нужно. Вы поступили совершенно правильно, не оплатив этот день, если работник написал в заявлении: «Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск с 10 по 23 июня». В этом случае сотрудник должен приступить к исполнению своих рабочих обязанностей 24 июня. А оплатите вы ему 13 дней отпуска. Хотя отдыхать он будет 14 дней. Учтите, неоплаченный день не пропадет, сотрудник может отгулять его в свой следующий отпуск.

Другое дело, если в заявлении написано: «Прошу предоставить мне отпуск с 10 июня на 14 календарных дней». В этом случае на работу сотрудник выйдет 25 июня, то есть в действительности будет отдыхать на один день больше. А оплатить вы ему должны 14 дней.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка