Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Как решать проблемы с банковскими картами сотрудников

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5
2 октября 2013 10 просмотров

Недавно к нам устроился на работу новый сотрудник. Руководство им довольно, поэтому планировали сократить ему испытательный срок. Но сотрудник написал заявление «по собственному» и попросил уволить его немедленно, этим же днем. Директор против, настаивает на двухнедельной отработке. Имеем ли мы право не увольнять работника без отработки?

О.Д. Елизарова, главный бухгалтер, ООО «Энтерос», Москва

, исполнительный директор отвечает:

Нет, не имеете. Если человек решил покинуть организацию во время испытательного срока, то работодатель может его задержать, но не более чем на три дня. Об этом сказано в статье 71 Трудового кодекса, в которой перечислены все основания для досрочного увольнения.

Если бы испытательный срок прошел, то тогда работник должен предупредить руководство о своем увольнении за две недели. И только если работодатель не против, сотрудник может уволиться раньше. Либо через меньший срок, например спустя семь дней после подачи заявления. Либо вовсе без отработки. Кроме того, Трудовой кодекс РФ требует заблаговременно предупредить об увольнении, а не фактически отрабатывать оставшиеся дни. Поэтому на данный период сотрудник вправе взять отпуск с последующим увольнением.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка