Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

ФНС развеяла ваши сомнения об онлайн‑кассах

Подписка
Срочно заберите все!
№23
24 октября 2013 10 просмотров

В нашей компании всем повысили оклады и часовые тарифные ставки. Некоторым работникам вообще поменяли систему оплаты труда — раньше была часовая тарифная ставка, а теперь оклад. Надо ли индексировать средний заработок для расчета отпускных?

Ольга Тихомирова, бухгалтер, ООО «Промсервис»

, ведущий эксперт отвечает:

Да, надо. Специальных правил на такой случай в действующем законодательстве нет. Поэтому логичнее всего действовать так. Определите среднее количество рабочих часов в месяце. Умножьте этот показатель на тарифную ставку, которая была ранее установлена работнику. Полученный результат сравните с новым окладом и вычислите коэффициент индексации.

Покажем на примере. В августе 2013 года произошло повышение окладов и часовых тарифных ставок в целом по предприятию. До 1 августа у водителя была часовая тарифная ставка 63,3 руб., а с 1 августа стал оклад 12 000 руб. В октябре сотрудник идет в отпуск. Расчетный период — с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года.

Чтобы определить коэффициент индексации, надо взять часовую норму времени при 40-часовой неделе за расчетный период (год). В нашем примере это 1970 часов. Разделите результат на 12 месяцев. Среднемесячная норма получается 164,1667 часа (1970 ч : 12 мес.). Ее умножают на часовую тарифную ставку. Получится 10 391,75 руб. (164,1667 ч х 63,3 руб.). Следовательно, коэффициент индексации составляет 1,1548 (12 000 руб. : 10 391,75 руб.). Рассчитывая отпускные, на этот коэффициент надо умножить выплаты, начисленные работнику до 1 августа 2013 года.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка