Журнал, справочная система и сервисы
18 февраля 2014 888 просмотров

В нашей компании работает совместитель. Не так давно он пропал на несколько дней. Дозвонившись до него, мы выяснили, что он ушел в отпуск по основному месту работы. Но нас он не предупредил. Можем ли мы оформить его отсутствие как прогул?

К. Д. Лобанова, бухгалтер, ООО «Мигель+»

отвечает:

Отпуск сотрудника по совместительству должен совпадать с отпуском на основном месте работы по датам. Об этом сказано в статье 286 Трудового кодекса РФ. Но сотрудник обязан сообщить о времени своего отдыха в письменной форме, а не по телефону. Без письменного предупреждения считается, что совместитель должен быть работе. Если же он отсутствует более четырех часов подряд или вовсе не явился на работу, у компании есть законное право уволить его за прогул (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Для этого составьте акт об отсутствии совместителя на рабочем месте и издайте приказ об увольнении за прогул.

Чтобы в будущем свести подобные ситуации к минимуму, заранее запрашивайте у совместителя график его отпусков по основному месту работы, чтобы быть в курсе, когда он планирует отдыхать. Для этого в трудовом договоре с совместителем можно предусмотреть, что работник обязуется сообщать о предстоящем отпуске заблаговременно. Например, за неделю до начала отдыха.

Также проинформируйте работников о последствиях, которые возможны при уходе в отпуск без предупреждения, — начиная с невыплаты отпускных и заканчивая увольнением за прогул.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка