Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24
17 ноября 2014 851 просмотр

В нашей организации планируют сократить штат. Подскажите, пожалуйста, что написать в трудовой книжке, если работник согласен уволиться сам до истечения срока, указанного в уведомлении о предстоящем сокращении?

отвечает:

Если работник желает уволиться сам до истечения срока уведомления о расторжении трудового договора по сокращению штата, значит он хочет прекратить с вами трудовые отношения по своей инициативе. Именно такое основание и нужно указать в его трудовой книжке (п. 3 ч. первой ст. 77 ТК РФ).

Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать вам заявление. По истечении 14 календарных дней (либо меньшего периода с вашего согласия) вы расторгнете с ним трудовой договор (ст. 80 ТК РФ). Выходного пособия в этом случае платить ему не нужно, равно как и сохранять за ним средний заработок на период трудоустройства (ст. 178 , 180 ТК РФ).

Если же ваш работник желает уволиться из компании именно по сокращению штата, но до того, как истечет срок уведомления, сделать это можно только с вашего согласия. В этом случае вам придется выплатить ему выходное пособие и дополнительную компенсацию: средний заработок, исчисленный пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ( ст. 178 , ч. третья ст. 180 ТК РФ). В кадровых документах в этом случае нужно указать, что сотрудник уволен по сокращению штата работников ( п. 2 ч. первой ст. 81 ТК РФ ).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка