Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Путаница с полем 101 и еще две причины срочно свериться с инспекцией по взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
4 декабря 2014 445 просмотров

У нас нет обособленных подразделений, но есть работники в регионах России – сервис-инженеры, которые обслуживают наших клиентов. У них разъездной характер работы. Обязательно ли создавать сеть обособленных подразделений?

отвечает:

Это зависит от того, что указано в трудовом договоре сервис-инженера.

По закону обособленное подразделение возникает, если (абз. 20 п. 2 ст. 11 НК РФ, ст. 209 ТК РФ):

– оно территориально отделено от головного отделения организации (расположено по иному юридическому адресу);

– по его местонахождению оборудованы стационарные рабочие места на срок более одного месяца;

– рабочее место прямо или косвенно подконтрольно работодателю.

Таким образом, обособленное подразделение регистрировать не нужно, если в трудовом договоре сервис-инженера указан разъездной характер работы. Ведь фактически у него нет стационарного рабочего места.

Определиться с тем, образуется ли по месту жительства сотрудника обособленное подразделение, нужно еще на этапе оформления трудового договора. Ведь место работы – обязательное его условие (абз. 2 ч. второй ст. 57 ТК РФ). При любых сомнениях на этот счет отнесите трудовой договор в налоговую инспекцию (письмо Минфина России от 5 мая 2012 г. № 03-02-07/1-109). Там проанализируют содержание документа и разберутся, возникло ли обособленное подразделение и надо ли компании вставать на учет.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Когда вы планируете сдать расчет по страховым взносам за I квартал?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка