Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24
10 декабря 2014 33 просмотра

Некоторые наши менеджеры будут работать в новогодние каникулы. Оплачивается такая работа в двойном размере. Исходя из какой суммы рассчитать доплату, если зарплата сотрудников состоит из оклада, надбавок за стаж и регулярных премий?

отвечает:

Рассчитать доплату нужно исходя из оклада (ст. 153 ТК РФ). То есть учитывать надбавки и премии не требуется. Но начислять доплату в двойном размере придется, только если сотрудник трудился больше своей месячной нормы. Если же ваши менеджеры уложатся в норму, то за работу в праздник доплату начисляйте в одинарном размере. Поясним на примере. Предположим, сотрудник работает пять дней в неделю. В январе 2015 года он по графику должен отработать 15 дней. Но он будет работать 17 дней, в том числе в праздничные дни 8 и 9 января. Оклад сотрудника — 30 000 руб. Надбавки и премии в расчет не берем. Значит, доплата за работу в праздники составит 8000 руб. (30 000 руб. : 15 дн. x 2 дн. x 2). За январь сотрудник получит 38 000 руб. (30 000 8000).

Но, возможно, руководитель компании захочет при расчете доплаты учитывать не только оклад, но и надбавки, и премии. Условие об этом необходимо прописать в локальном акте, например положении об оплате труда. Это позволит компании без проблем списывать расходы на оплату работы в выходные дни в налоговом учете.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка