Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24
17 декабря 2014 36 просмотров

Служба занятости направила к нам кандидата на должность, но он нам не подошел. Нужно ли нам письменно уведомлять об этом службу занятости и обосновывать отказ в приеме на работу? Если да, то каким образом?

отвечает:

Если вам не подошел кандидат на вакансию, подобранный службой занятости, вы обязаны письменно мотивировать свой отказ. Для этого в направлении службы занятости сделайте отметку о дне явки гражданина и причине отказа. Тщательно выбирайте основания для отказа в заключении трудового договора. Причины должны быть обоснованными, то есть связанными с деловыми качествами соискателя или со спецификой конкретной работы (ст. 64 ТК РФ). Например, кандидат не соответствует требованиям должностной инструкции (отсутствие стажа работы по специальности, незнание иностранного языка и т. д.), вакансия уже закрыта и др. После того как вы зафиксируете причину отказа в направлении, возвратите этот документ соискателю (п. 5 ст. 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка