Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Проверьте свои расчеты

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5
22 декабря 2014 291 просмотр

Суд восстановил работника, но решения пока нет. Работник присутствовал на судебном заседании, но на работу не выходит. Можно считать это прогулом

отвечает:

Да, можно. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ). Исполнить решение суда – обязанность работодателя. Если он не выполнит решение, то суд выносит определение о выплате работнику за все время задержки среднего заработка (ст. 396 ТК РФ).

Чтобы восстановить сотрудника, следует допустить его к работе и отменить приказ об увольнении (ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Для этого издайте приказ, в котором укажите причину отмены, реквизиты решения суда и иные необходимые пункты (например, вы можете указать, что работник присутствовал на судебном заседании при вынесении решения судьей).

Затем допустите сотрудника к его рабочему месту. Если должность, на которую восстанавливается незаконно уволенный работник, занята новым сотрудником, следует расторгнуть трудовой договор в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).

Если сотрудник не выйдет на работу после восстановления судом, составляйте акты об отсутствии на рабочем месте за подписью как минимум двух свидетелей. Как только работник появится, затребуйте у него письменное объяснение причин отсутствия (ст. 193 ТК РФ).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка