Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24
23 декабря 2014 1586 просмотров

Наш сотрудник наотрез отказывается идти в отпуск. Он не подписал уведомление о начале отпуска и соответствующий приказ. Что нам делать? Составлять акт и отправлять его в отпуск принудительно?

отвечает:

Обязательно оформите акт об отказе работника подписать уведомление о начале отпуска (смотрите образец). Имея такой документ, вы сможете наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание (ст. 193 ТК РФ). Соблюдать график отпусков обязаны обе стороны трудового договора (ч. вторая ст. 123 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник отказывается от отпуска по графику без уважительных причин, это можно расценить как нарушение трудовой дисциплины (ч. вторая ст. 21 ТК РФ).

Однако, прежде чем наказывать работника, попробуйте найти мирное решение проблемы. Выясните, почему он не хочет отдыхать. Вы можете предложить ему:
– перенести отпуск на другую дату;
– предоставить часть отпуска в выходные дни;
– уволиться, получив компенсацию за все неиспользованные отпуска, а затем вновь поступить на работу;
– заключить гражданско-правовой договор на время отпуска.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка