Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
25 декабря 2014 5 просмотров

Мы оформляем срочный трудовой договор на один месяц с молодым человеком 14 лет. Можно ли установить ему график работы пять дней в неделю по четыре часа?

отвечает:

Подросток 14 лет может работать по срочному трудовому договору, но не более двух с половиной часов в день. Срочный трудовой договор с несовершеннолетним можно оформить (ст. 59 ТК РФ): если вы берете его на временную работу; по соглашению с ним, если подросток учится по очной форме или ваша компания относится к субъектам малого предпринимательства.

При этом предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, выполняться лишь в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения (ч. третья ст. 63, ст. 265, 298 ТК РФ). Что касается режима работы, то несовершеннолетние сотрудники от 14 до 16 лет могут трудиться не более двух с половиной часов в день (ч. первая ст. 94 ТК РФ). Не забудьте получить от юного кандидата письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, справку о прохождении медосмотра и другие документы (ст. 65, ч. первая ст. 266 ТК РФ).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка