Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

ФНС разъяснила, как впервые отчитаться по страховым взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
23 декабря 2014 33 просмотра

У нас в организации внешним совместителем работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида пяти лет. Имеет ли она право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня отдыха?

отвечает:

Работодатель должен предоставить сотруднику, который воспитывает ребенка-инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ч. первая ст. 262 ТК РФ). Поскольку закон не содержит ограничений, это правило распространяется на сотрудников как по основному месту работы, так и на тех, кто работает по совместительству. Дополнительные выходные предоставляются одному из родителей на основании заявления (образец ниже) и оформляются приказом руководителя.

К заявлению работник должен приложить следующие документы:

– справку об инвалидности из органа соцзащиты с указанием на то, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
– справку с места работы другого родителя о том, что дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце им не использованы или использованы частично.

В случае если второй родитель не работает или сам обеспечивает себя работой (является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом и т. д.), нужно также приложить копию документа, подтверждающего указанные обстоятельства.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка