Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
26 декабря 2014 180 просмотров

Руководитель отдела рекламы недавно обратился к нам с просьбой помочь ему наладить коммуникации в подразделении. Он сказал, что сотрудники умалчивают о проблемах, не проявляют инициативу и невозможно получить от кого-либо обратную связь. Как можно наладить коммуникации?

отвечает:

Если в отделе практически отсутствуют коммуникации между руководителем и подчиненными, то скорее всего причина кроется в стиле управления. Здесь может быть два момента – либо сам начальник придерживается авторитарного стиля управления, либо он возглавил команду, у которой до этого был авторитарный руководитель. В первом случае вам необходимо поговорить с начальником отдела и порекомендовать ему использовать демократичный подход к общению с персоналом, ну, или некоторые его элементы. Например, меньше контролировать сотрудников, не критиковать по любому поводу, а спокойно реагировать на ошибки, обсуждая, как их можно исправить, не просто давать задание, а совместно обсуждать предстоящую работу над проектом или проводить мозговые штурмы.

Если руководитель пришел в уже сформировавшийся коллектив, который возглавлял авторитарный начальник, то ему необходимо будет заново построить взаимодействие внутри отдела, чтобы инициировать общение с сотрудниками. Например, еженедельно проводить совещание в отделе, чтобы работники могли обсудить возникшие проблемы, поделиться мнением с коллегами и руководителем. Кстати, такое общение будет намного эффективнее, если оно будет иметь неформальный характер.

В любом случае необходимо объяснить руководителю отдела, что быстрых результатов ждать не стоит, это кропотливый процесс, и сотрудникам нужно дать время перестроиться на новый рабочий лад.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка