Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Чиновники советуют перепроверить данные работников

Подписка
Срочно заберите все!
№24
14 января 2015 1 просмотр

Мы приняли сотрудника на работу, однако через несколько дней его руководитель посчитал, что новичок не подходит для этой должности. Обязательно ли дожидаться завершения испытания, чтобы уволить сотрудника?

отвечает:

Теоретически вы можете убедиться в непригодности сотрудника уже в первый день испытательного срока и уволить его. Никаких норм, запрещающих увольнние работника в начале испытательного срока, нет. Главное, чтобы у вас имелись документы, подтверждающие, что сотрудник не выдержал испытание. В противном случае суд может признать увольнение незаконным (определение Санкт-Петербургского городского суда от 19 июля 2011 г. № 33-10923/2011).

С другой стороны, из-за короткого срока работы в компании сотрудник мог просто не успеть проявить себя. Позвольте ему отработать хотя бы половину испытательного срока. Тогда вы сможете более достоверно подтвердить, что он плохо справлялся с обязанностями.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка