Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Семь бухгалтерских желаний, которые сбылись в 2016 году

Подписка
Срочно заберите все!
№24
29 января 2015 201 просмотр

В нашей организации заработная плата работника состоит из двух частей – оклада и надбавки. Мы планируем увеличить оклад и уменьшить надбавку. При этом общая сумма зарплаты останется прежней. Нужно ли в этом случае вносить изменения в трудовой договор?

отвечает:

Да, нужно. Изменить размер зарплаты, а также входящей в ее состав надбавки можно только с согласия работника. Так как условие об оплате труда обязательно включается в трудовой договор, вам придется вносить в него изменения или подготовить дополнительное соглашение (ч. вторая ст. 75 ТК РФ). Кроме этого, вам предстоит уточнить штатное расписание. Если работник не согласится с изменениями, то уменьшить оклад нельзя.

Однако если изменения в оплате труда вызваны новыми организационными или технологическими условиями труда, то условия трудового договора могут быть изменены по инициативе работодателя (ч. первая ст. 74 ТК РФ). В этом случае нужно обязательно направить письменное уведомление работнику за два месяца. Если работник не согласится с изменениями, то нужно предложить ему другую подходящую работу. При отсутствии работы или при отказе от нее, трудовой договор прекращается по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка