Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24
4 февраля 2015 108 просмотров

Сотрудник был уволен в июне по собственному желанию, но позже по решению суда восстановлен. Исполнительный лист пока не поступил. Руководитель учреждения хочет добровольно оплатить весь период вынужденного простоя этому работнику. Как правильно оформить документы в такой ситуации?

отвечает:

Работодатель может принять решение о восстановлении уволенного ранее работника, не дожидаясь решения суда или исполнительного листа. Для этого следует отменить приказ об увольнении, затребовать у работника трудовую книжку (если он ее получал при увольнении), начислить ему полагающуюся заработную плату за все время вынужденного прогула с начислением процентов за задержку, восстановить другие документы кадрового делопроизводства (табели учета рабочего времени, личную карточку и т. д.).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка