Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как расшифровать «письмо счастья» из ПФР

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
30 марта 2006 2653 просмотра

Наш сотрудник увольняется 28 апреля – в последний рабочий день месяца. Февраль и март он отработал полностью, а на весь апрель взял отпуск. Выплаты за какие месяцы следует учитывать при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?

Т.М. Дмитриева, бухгалтер, ООО «Фаяна», Санкт-Петербург

отвечает:

В расчетный период надо включить февраль и март. Поясним.
Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется исходя из среднего заработка за последние три календарных месяца. Об этом сказано в пункте 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213. В данном случае последние полные три месяца – это февраль, март и апрель. И за тот месяц, когда работник отдыхал, в соответствии со статьей ему выплатили средний заработок.
Однако при расчете компенсации время, в течение которого работник получал среднюю зарплату, не учитывается. Это сказано в пункте 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Поэтому, чтобы рассчитать среднедневной заработок для определения размера компенсации для вашего сотрудника, сумму его заработка за февраль и март нужно разделить на 2 (количество месяцев в расчетном периоде). А затем полученную сумму следует разделить на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

Б.А. ЧИЖОВ,
начальник отдела социального обслуживания Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию

(ответ опубликован в журнале «Главбух» № 7, 2006)

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка