Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Исключите расхождения между вашей учетной политикой и «1С»

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
5 мая 2015 751 просмотр

Сотрудница родила двойню, дети являются для нее первым и вторым ребенком соответственно, сейчас она находится в отпуске по уходу за двумя детьми до полутора лет. Среднемесячный заработок работницы за календарный месяц составляет 10 198 руб. В каком размере нужно выплачивать пособие сотруднице ежемесячно на двоих детей в 2015 году?

отвечает:

В этом случае вам нужно рассчитать пособие на каждого ребенка. Законодательством установлено, что сотруднице, с которой заключен трудовой договор и которой предоставлен отпуск по уходу за ребенком, полагается ежемесячное пособие (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ). Его сумма составляет 40% от среднего заработка сотрудницы (ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ). При этом законодательством установлен минимум данного пособия.

Если рассчитанная сумма пособия меньше минимального ограничения, то ваша фирма обязана платить пособие по уходу за детьми до полутора лет в минимальном размере. Правда, законодательством установлен и максимальный размер общей суммы пособий по уходу за ребенком до полутора лет, когда пособия выплачивают сразу на нескольких детей. Пособие по уходу за двойней не может превышать 100% среднего заработка сотрудницы.

В то же время полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимума. То есть размер пособия на двух детей в 2015 году не может быть меньше, чем 8155,01 руб. (2718,34 руб. + 5436,67 руб.). И если фактически рассчитанное пособие на двух детей меньше этой величины, нужно платить 8155,01 руб. Если же больше — платите фактически рассчитанную сумму, но не более чем 100% от среднего заработка сотрудницы. Такие правила установлены в пункте 2 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ.

Исходя из вопроса, средний заработок сотрудницы за календарный месяц равен 10 198 руб.

Значит, сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 4079,20 руб. (10 198 руб. × 40%). Эта сумма больше минимального размера пособия на первого ребенка (2718,34 руб.). Поэтому в отношении первого ребенка вам нужно платить пособие в сумме 4079,20 руб.

На второго ребенка минимальное пособие составляет уже 5436,67 руб. Это больше выплаты, рассчитанной исходя из среднего заработка (4079,2 руб.). Поэтому начислять пособие на второго ребенка вам нужно в сумме 5436,67 руб. ежемесячно.

Общая сумма пособия на двоих детей в месяц составит 9515,87 руб. (4079,20 руб. + 5436,67 руб.). Эта сумма меньше среднего заработка вашей сотрудницы за полный календарный месяц (10 198 руб.). Поэтому ежемесячно вы должны начислять и выплачивать пособие в сумме 9515,87 руб.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Будет ли ваша компания платить дивиденды за 2016 год?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка