Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Можно ли самим вписать в больничный название компании

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
16 июня 2015 276 просмотров

Компания находится в районе, в котором установлены коэффициенты к зарплате. При расчете пособий возникает вопрос: на каком этапе умножать МРОТ на районный коэффициент? Это надо делать при сравнении пособия с фактическим заработком или на итоговом этапе расчета, если минимальный заработок без учета коэффициента окажется больше фактического?

отвечает:

Безопасный вариант — использовать районный коэффициент на итоговом этапе расчета. На таком алгоритме сейчас настаивают в ФСС РФ. 

В фактический заработок сотрудника районный коэффициент включен, а в минимальный он не входит. То есть фонд предлагает сравнивать две несопоставимые по сути величины. В итоге из-за этого может получиться несправедливая ситуация: сотруднику, который заработал больше МРОТ, начислят меньше пособия, чем работнику, который получил меньше МРОТ или вообще не имел заработка в расчетном периоде. Поэтому некоторым компаниям удается доказать в суде, что фактический средний заработок работника за расчетный период нужно сравнивать с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14 марта 2014 г. по делу № А27-8955/2013; определением ВАС РФ от 26 мая 2014 г. № ВАС-5881/14 отделению ФСС РФ отказано в передаче этого дела в Президиум ВАС РФ для пересмотра в порядке надзора). Но есть и решения в пользу фонда (постановление ФАС Северо-Западного округа от 13 марта 2013 г. по делу № А05-11661/2012).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка