Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как теперь сдавать уточненки и с какими кодами

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
17 июня 2015 298 просмотров

При расчете зарплаты применяем районный коэффициент. А влияет ли он на пособие по уходу за ребенком?

отвечает:

Для пособий по уходу за ребенком установлены свои минимумы. Показатели на 2015 год можно посмотреть ниже. Если при расчете пособия окажется, что работнице полагается этот минимум, умножьте его на районный коэффициент (ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). То есть в данном случае нужно сравнивать не дневной заработок, а уже итоговые суммы пособия.

Пример
Сотрудница ООО «Свобода» Свиридова И. С. уходит в отпуск по уходу за ребенком с 3 июня 2015 года. Сумму пособия бухгалтер компании посчитал так.

Расчетный период — 2013—2014 годы. Ребенок у Свиридовой второй. Компания находится в Норильске, где установлен районный коэффициент в размере 1,8.

За 2013 год заработка у сотрудницы не было, а за 2014 год ей начислили 325 018,52 руб. Это меньше предельного лимита.

В течение расчетного периода Свиридова была на больничном в общей сложности 45 дней.

Используя эти данные, бухгалтер компании так посчитал сумму дневного заработка:

325 018,52 руб. : (730 дн. – 45 дн.) = 474,48 руб.

Это заметно меньше предела в 1632,88 руб. Значит, сумма месячного пособия будет равна:

474,48 руб. × 30,4 дн. × 40% = 5769,68 руб.

Это меньше минимального значения пособия на второго ребенка с учетом районного коэффициента (5436,67 руб. × 1,8 = 9786,01 руб.). Значит, за каждый полный месяц сотрудница будет получать 9786,01 руб.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка