Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в налогах и учете

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
20 августа 2015 207 просмотров

Сотрудник пришел на работу на пять часов позже положенного времени. Объяснил, что из-за мороза ему долго не удавалось завести машину, а потом он встал в пробку. На общественный транспорт пересаживаться не хотел. Вправе ли мы уволить работника за прогул?

отвечает:

Так как работник опоздал из-за пробок больше, чем на четыре часа, формальные основания для увольнения есть. Но, если у сотрудника нет в прошлом дисциплинарных взысканий, стоит обойтись письменным замечанием.

Если сотрудник отсутствует на работе по неуважительным причинам более четырех часов подряд, это считается прогулом (подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ). Уважительных причин опоздания на пять часов у сотрудника нет. Ведь он мог пересесть на автобус, электричку или иной общественный транспорт. В то же время если у работника не было раньше дисциплинарных взысканий, а компания уволит его за прогул, то суд вряд ли признает увольнение законным. При безупречной работе в прошлом такая мера, как увольнение, несоразмерна тяжести проступка (определение Верховного суда РФ от 30.03.12 № 69-В12-1). Поэтому достаточно письменно предупредить работника, что за повторный прогул возможно увольнение.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка