Журнал, справочная система и сервисы
№9
Май

Вас ждёт свежий номер

Смотрите, как отражать зарплату, отпускные, больничные в регистрах и 6-НДФЛ

Подписка
Книга «Зарплата 2016» в подарок!
№9

Ответы на вопросы по теме: пособие по уходу за ребенком

25 апреля

Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу?  161

редакция журнала «Семинар для бухгалтера» отвечает:

Да, входит. Ведь трудовой договор с сотрудницей продолжает действовать и за ней сохраняются место работы и должность (ст. 256 ТК РФ). Кроме того, в этом периоде организация должна перечислять за сотрудницу ...


4 апреля

Сотрудница работает на основании патента. Положены ли ей пособия?  98

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Нет, не положены. Временно пребывающим иностранным сотрудникам надо платить только пособие по нетрудоспособности. И лишь при условии, что работодатели не меньше чем полгода перечисляли за них взносы ...


29 марта

Фонд отказал возмещать пособие. Правы ли чиновники?  188

редакция журнала "Учет в сельском хозяйстве" отвечает:

Да. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляют матерям или отцам. Либо другим родственникам, опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 ...


21 марта

Ребенок лечился дома. Как рассчитывать пособие?  76

редакция журнала «Семинар для бухгалтера» отвечает:

В таком случае применяется особый порядок. Оплатить исходя из стажа нужно как первые 10 дней, которые работник провел в больнице, так и вторые 10 дней, когда ребенок лечился дома. Это если ребенку меньше ...


4 марта

Удерживать алименты с пособия по уходу?  123

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Нет, из пособий гражданам, у которых есть дети, нельзя удерживать алименты и другие подобные долги по исполнительным листам (подп. 12 п. 1 ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229- ФЗ.).  ...


4 марта

Нет справки о том, что отец не получает пособия. Что, если ее не принесут?  280

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Компания вправе не принимать у работницы такое заявление. Единовременное пособие работодатель должен выплатить не позднее 10 календарных дней с момента получения заявления. Но есть условие: к заявлению ...


4 марта

Ошиблись в расчете пособия по уходу. Что делать?  279

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Надо попросить сотрудницу добровольно вернуть переплату или удерживать из будущей зарплаты с ее согласия. Включить излишние выплаты в прочие расходы в бухучете, если сотрудник не согласился вернуть ...


2 марта

Можно назначить два пособия одновременно?  328

редакция журнала "Учет в сельском хозяйстве" отвечает:

Да. Когда сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком, она вправе представить одну справку с места работы мужа. Сразу на оба пособия. Ревизоры фонда придираться не будут. На практике бывает, ...


29 февраля

Сотрудница хочет выйти на работу. Она теряет пособие по уходу?  256

редакция журнала «Зарплата» отвечает:

Сотрудница не теряет право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если в период отпуска по уходу за ребенком работает на дому или на условиях неполного рабочего времени. Об этом говорится: в ...


26 февраля

Можно учесть доход совместителя на другой работе при расчете пособия?  105

редакция журнала «Зарплата» отвечает:

Да, при назначении пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы можно учесть выплаты по дистанционной работе совместительнице, если: на момент наступления страхового случая ...


26 февраля

Как правильно оформить отпуск по уходу бабушке?  171

редакция журнала «Зарплата» отвечает:

Работающая бабушка, фактически ухаживающая за внуками, может оформить отпуск по уходу за ребенком. Это позволяет часть 2 статьи 256 Трудового кодекса. В период такого отпуска работница, как застрахованное ...


12 февраля

Мама в декрете. Пособие по уходу за ребенком бабушке платить?  160

редакция журнала «Учет в образовании» отвечает:

Мать ребенка, находясь в декрете, уже ухаживает за ним. Поэтому назначить пособие по уходу за ребенком бабушке можно только после завершения декретного отпуска. Когда ухаживают за ребенком одновременно ...


11 февраля

Когда можно взыскать с работницы ошибочно перечисленное пособие?  101

редакция журнала «Учет в образовании» отвечает:

Взыскать ошибочно перечисленное пособие можно, если учреждение допустило счетную ошибку или есть недобросовестность со стороны получателя пособия (ч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В данном случае переплата ...


17 декабря

Когда можно взыскать излишне выплаченное пособие?  465

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Вы не вправе удержать у сотрудницы пособие. Взыскать излишне выплаченное пособие компания вправе только при счетной ошибке или недобросовестности со стороны сотрудницы. К примеру, если она представила ...


16 декабря

Когда можно взыскать излишне выплаченное пособие?  203

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Вы не вправе удержать у сотрудницы пособие. Взыскать излишне выплаченное пособие компания вправе только при счетной ошибке или недобросовестности со стороны сотрудницы. К примеру, если она представила ...


3 декабря

С какой даты назначать детское пособие, если документы предоставлены не сразу?  788

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Пособие по уходу за ребенком компания назначает после получения от сотрудницы полного комплекта документов. В частности, заявления, свидетельства о рождении малыша, справки о том, что второй родитель ...


12 ноября

Можно ли предоставить отпуск по уходу за ребенком отцу двойни, если мать оформила отпуск по уходу только за одним из детей?  292

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, в данном случае не запрещено предоставлять отпуск по уходу за ребенком отцу двойни. Право на отпуск по уходу за ребенком и на детское пособие имеет не только мать, но и другие родственники, включая ...


26 октября 2015

Как за один и тот же период получить детское пособие и больничные?  534

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Мы считаем, что вправе. Но возможны споры с фондом. С одной стороны, мама использует детский отпуск, а значит, может ухаживать за малышом. Если она заболела сама, то работодатель должен взять у ...


20 октября 2015

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком. Скоро второй декрет. Можно ли ей выплачивать два пособия сразу?  609

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Два пособия сразу выплачивать нельзя. У женщины есть право либо на пособие по беременности и родам, либо на пособие по уходу за ребенком до полутора лет (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 29.12.06 ...


15 октября 2015

Выплачивать ли пособие по уходу за ребенком иностранке из Киргизии?  140

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие по уходу за ребенком иностранке, которая является гражданкой государства, входящих в Евразийский экономический союз, выплачивают по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То ...


5 октября 2015

Назначается ли пособие по уходу за ребенком приемным родителям?  160

редакция журнала "Учет в туристической деятельности" отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляют матерям или отцам. Либо другим родственникам, опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. ...


16 сентября 2015

В первый день отпуска по уходу за ребенком сотрудница заболела. Вправе ли она получить два пособия за один период?  215

редакция журнала "Учет в туристической деятельности" отвечает:

Нет, не вправе. Турфирма предоставляет отпуск по уходу за ребенком и назначает пособие, если сотрудница принесла заявление вместе со свидетельством о рождении малыша. Листок нетрудоспособности, ...


14 сентября 2015

Платить ли пособие по уходу за ребенком в двойном размере, если сотрудница живет в Москве, а прописана в Чернобыльской зоне?  225

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Безопаснее назначить пособие в одинарном размере. Пособие по уходу за ребенком в двойном размере положено тем сотрудницам, которые постоянно проживают и работают в зоне с правом на отселение (п. ...


9 сентября 2015

Можно ли отказать в неполном рабочем дне сотруднику, вышедшему на работу во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?  419

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, нельзя. Выйти на работу на условиях неполного рабочего времени или на дому – законное право сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Если человек изъявил такое желание, то работодатель ...


2 сентября 2015

Нужно ли оплачивать больничный во время отпуска по уходу за ребенком?  491

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

Больничный во время отпуска по уходу за ребенком, как правило, не оплачивают. Компания предоставляет отпуск по уходу за ребенком и назначает соответствующее пособие, если сотрудница принесла заявление ...


24 августа 2015

Когда при расчете пособия по уходу за ребенком можно брать заработок с нескольких мест работы?  594

Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" отвечает:

В данном случае заработок с нескольких мест работы можно учесть в пределах базы для начисления взносов. Особый порядок назначения пособия по уходу за ребенком определен в статье 13 Федерального ...


12 августа 2015

Работница вышла из детского отпуска на полный день, а затем возобновила его. Какой расчетный период для пособия по уходу за ребенком?  258

редакция журнала "Учет в туристической деятельности" отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. ...


3 августа 2015

Выплачивать ли работающей неполный день матери годовалого ребенка пособие по уходу при отказе от перерывов для кормления?  249

редакция журнала "Учет в туристической деятельности" отвечает:

По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному ...


7 июля 2015

Вправе ли отец взять отпуск по уходу за ребенком?  433

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Есть риск, что ФСС РФ в такой ситуации откажется возмещать пособие. Ваш сотрудник имеет право взять отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать в компании на условиях неполного рабочего времени ...


24 июня 2015

Можно ли сотруднице совмещать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретный отпуск?   919

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, нельзя. Одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и декретном отпуске сотрудница не может. Если в момент наступления декретного отпуска сотрудница находится в отпуске по уходу за ...


22 июня 2015

Как считать пособие по уходу за ребенку при совместительстве?  315

редакция журнала "Учет в туристической деятельности" отвечает:

Согласно части 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного ...


18 июня 2015

Как выплачивать декретные и детские пособия, если компанию будут ликвидировать?  569

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Рассмотрим сначала порядок выплаты декретных, а потом пособий по уходу за ребенком. Декретные. Это пособие женщине полагается. А его сумма зависит от того, когда будет ликвидирована компания — до ...


17 июня 2015

При расчете зарплаты применяем районный коэффициент. А влияет ли он на пособие по уходу за ребенком?  258

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Для пособий по уходу за ребенком установлены свои минимумы. Показатели на 2015 год можно посмотреть ниже. Если при расчете пособия окажется, что работнице полагается этот минимум, умножьте его на районный ...


15 июня 2015

Должны ли мы оплатить больничный сотруднице, которая работает неполный день в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие?  337

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, вашей сотруднице положены и больничный, и пособие по уходу за ребенком. В данной ситуации врач выдает больничный лист женщине в общем порядке, так как ей нужно освобождение от работы (п. 23 Порядка, ...


10 июня 2015

Нужно ли оплачивать больничный листок сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный день  209

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, нужно. В данном случае важно, что сотрудник работает во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Лишь при таком условии выдают листок нетрудоспособности. Неработающим больничный листок не ...




Совет недели

Зарплата становится доходом на дату начисления. А это последний день месяца (ст. 223 НК РФ). Если сотрудник уволен до конца месяца – последний рабочий день, за который сотруднику начислили зарплату
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Что для вас сейчас важнее всего на работе?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно



Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!