Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Ответы на вопросы по теме: пособие по уходу за ребенком

23 октября

Сколько раз в месяц нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком?  3950

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Один раз вместе с окончательным расчетом по зарплате. Это определяет пункт 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. При этом вы вправе по своему усмотрению ...


3 октября

Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком, если работающая сотрудница уходит в отпуск?   617

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, нужно, если из-за такого перерыва изменился расчетный период, исходя из которого изначально считали выплату. Если же расчетными остались те же два года, что и раньше, то корректировать сумму пособия ...


19 сентября

Как часто выплачивать пособие по уходу за ребенком?  828

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие выплачивайте один раз в месяц. Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты. При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие: авансом ...


16 сентября

С какого дня нужно начислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком?  947

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начните выплачивать со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, то есть с 12 августа 2014 года. По общему правилу пособие по уходу за ребенком положено ...


12 сентября

С какого момента работодатель обязан начислять пособие по уходу за ребенком до трех лет?  1110

эксперт Системы Главбух отвечает:

С момента подачи заявления. Чтобы получить компенсацию за весь отпуск, сотрудник должен подать заявление не позднее шести месяцев со дня его наступления. Если сотрудник пропустил этот срок, то компенсация ...


9 сентября

Надо ли платить НДФЛ и страховые взносы с доплаты к пособию по уходу за ребенком? И можно ли ее списать?  897

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Признавать такие расходы в налоговом учете нельзя. По закону сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячно полагается только компенсация в размере 50 руб. (п. 1 Указа ...


20 августа

Как оформить отпуск по уходу за ребенком повторно, если пришлось его прерывать?   683

эксперт Системы Главбух отвечает:

Законодательство не предусматривает отдельных правил предоставления отпуска по уходу за ребенком после того, как он был прерван. Поэтому сотрудница в общем порядке пишет заявление с просьбой предоставить ...


14 августа

Какой будет максимальный среднедневной заработок, если для расчета отпуска по беременности и родам взяты 2010 и 2013 год?  1030

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

В вашем случае посчитать пособие нужно исходя из фактического заработка — 1414,22 руб. Ведь он меньше максимального дневного заработка для пособий, который в 2014 году составляет 1479,45 руб. Если ...


12 августа

На какие пособия ФСС может рассчитывать женщина – ИП при рождении третьего ребенка?  927

эксперт Системы Главбух отвечает:

Ответ на этот вопрос зависит от того, платит ли предприниматель взносы на социальное страхование в ФСС России. Если предприниматель не является добровольным страхователем в ФСС России, то он имеет право ...


5 августа

Учитывают ли при расчете пособия по уходу за ребенком по основному месту работы средний заработок у другого работодателя?  1053

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, не нужно. Сотрудница может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лишь по одному месту работы по своему выбору (например, в вашей организации). Подробнее ...


30 июля

Сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился 29 июля 2013 г. Пособие будет начисляться до 28 января 2015 г. или до 29 января 2015 г. включительно?  1553

эксперт Системы Главбух отвечает:

До 29 января 2015 г. Пособие по уходу за ребенком платите начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу до дня, когда ребенку  исполнится 1,5 года (включительно). Подробнее ...


28 июля

Ребенку 1 год и 11 месяцев. Мама в декретном отпуске по уходу за ребенком не была. Может ли сейчас папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?  1542

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, может. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован как сразу после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка, так и позднее. В любой момент, пока ребенку не исполнится три ...


15 июля

Полагается ли компенсация за отпуск по уходу за ребенком в размере 50 руб. сотруднице, которая трудится неполное рабочее время?  1400

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, полагается. Компенсацию платите, если во время отпуска сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Подробнее ...


17 июня

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы сохранить пособие хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Если ей уменьшить трудовой день на час, это будет считаться неполным рабочим днем?   2378

эксперт Системы Главбух отвечает:

Вообще по правилам Трудового кодекса – да. Но на практике, сотрудники ФСС России могут не возместить пособие. Поэтому, чтобы избежать судебных разбирательств, лучше уточнить в своем территориальном ...


28 апреля 2014

Можно ли предоставить отпуск сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный день?  3062

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, нельзя. Если сотрудница уже находится в отпуске по уходу за ребенком, то предоставить ей ежегодный основной оплачиваемый отпуск на общих основаниях не получится. Дело в том, что использование двух ...


19 ноября 2013

Какой расчетный период для детского пособия нужно взять, если женщина прервала отпуск по уходу за ребенком, а потом взяла его снова?  2573

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. ...


17 сентября 2013

Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком. В 2011 и 2012 годах она работала еще в других организациях совместителем. Можем ли мы учесть при расчете пособия ее заработок по всем местам работы?  2687

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, вы можете учесть весь заработок (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При этом от сотрудницы потребуются справки о заработке, полученном в расчетном периоде в других ...


20 августа 2013

Компенсацию в 50 руб. сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно платить по всем местам работы или только по основному?  4042

редакция журнала «Главбух» отвечает:

По обоим. Дополнительная выплата в 50 руб. полагается работнице как по основному месту работы, так и по тому, где она трудится по совместительству. Ведь компенсацию по уходу за ребенком организация ...


11 августа 2013

Сотрудница решила продлить отпуск по уходу за ребенком. Надо ли перечислять страховые взносы с выплат, начисляемых в течение продленного отпуска?  1436

Т. Бурсулая, ведущий аудитор отвечает:

Нет, с таких выплат взносы не начисляются. В этом случае компенсация полагается в размере 50 руб. до достижения ребенком возраста трех лет (Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, п. 11 раздела ...


16 июля 2013

Можно ли заменить год в расчетном периоде при определении детского пособия?  2904

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Да, вы вполне можете так поступить. По общему правилу, если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно ...


12 июля 2013

В марте 2013 года работница написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Как рассчитать пособие?  1940

редакция журнала «Главбух» отвечает:

За каждый полный месяц отпуска 50 руб. Вообще эта компенсация полагается женщине с первого дня такого отпуска (ст. 256 ТК РФ, п. 11, 15 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября ...


15 апреля 2013

Ребенок родился 31 августа 2011 года. А в феврале нет 31-ого числа. Как определить дату окончания отпуска по уходу за ребенком?  2389

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено по 28 февраля 2013 года включительно, поскольку оно выплачивается не за дни, а за месяцы, поэтому оно и называется ежемесячным. В данном ...


11 апреля 2013

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в конце декабря, чтобы начислять пособие по старым правилам?  1004

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Нет, нельзя. Применяется то законодательство, которое действует на начало страхового случая, то есть положения Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255ФЗ с внесенными изменениями. Раз отпуск ...


21 февраля 2013

Сотрудница работает неполный рабочий день и получает зарплату и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли выплачивать пособие, если женщина отказалась от перерывов для кормления?  3927

Иван Шкловец, заместитель руководителя отвечает:

По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному ...


1 октября 2012

Сохранится ли сумма пособия, рассчитанного по старым правилам, если меня переведут в другую организацию?  2220

Ирина Сидорова, финансовый консультант юридической компании «Налоговик» отвечает:

Сумма пособия, которое вам полагается, изменится. Когда вас переведут в другую организацию, ваши договорные отношения с предыдущим работодателем прекратятся (ст. 72.1 ТК РФ). А вместе с ними и все его ...


30 мая 2012

Женщина попросила рассчитать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет по правилам, действовавшим в 2010 году. Правомерно ли это?  7304

Л. Кузьмина, эксперт журнала "Учет в сфере образования" отвечает:

Да, такое право у сотрудницы есть. В 2012 году назначить пособие по уходу за ребенком до полутора лет по правилам 2010 года позволяет статья 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ. Для ...


17 мая 2012

Работница была на больничном по уходу за ребенком (амбулаторное лечение, ребенку шесть лет) девять дней в марте и семь дней в апреле (разные страховые случаи). Стаж работницы - более 10 лет. Как в этой ситуации оплатить второй больничный лист?  3062

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

При уходе за заболевшим ребенком до семи лет пособие по временной нетрудоспособности назначается за все время ухода за ним, но не более 60 календарных дней в течение календарного года (п. 1 ч. 5 ст. ...




Совет недели

Если отпуск сотрудника приходится на ноябрьские праздники, то отпуск продлевайте на один день. Так как только 4 ноября считается праздничным выходным днем, удлиняющим отдых.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Вы уже изменили наименование компании в связи с поправками в Гражданском кодексе РФ?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Как ваша зарплатная программа, только проще

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер

  • Суперглавбух


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки




Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в бюджетных учреждениях
  • Учет в отраслях
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!