Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Журнал Главбух Читать свежий номер 9
Подписаться
До 30 апреля
модный подарок!

Ответы на вопросы по теме: пособие по уходу за ребенком

3 марта

В каком размере ФСС возместит пособия, если компания на УСН не платит взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством?  402

редакция журнала «Учет в строительстве» отвечает:

При возмещении пособий из ФСС РФ компаниям на УСН, как и всем остальным страхователям, применяющим пониженные тарифы взносов, законодательством не предусмотрено никаких особенностей и ограничений. Это ...


27 февраля

Положено ли пособие по уходу за ребенком после увольнения в связи с ликвидацией компании?  422

редакция журнала «Упрощенка» отвечает:

Данную работницу нужно уволить. Согласно пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. При этом уволенная сотрудница ...


20 февраля

За какой периода декретного отпуска полагается ежемесячная компенсация в размере 50 руб.?  1113

эксперт Системы Главбух отвечает:

Компенсацию в размере 50 руб. выплачивайте сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, который начинается сразу после декретного отпуска. В этот период сотруднику положены следующие ...


19 февраля

Какую максимальную продолжительность рабочего дня можно установить сотруднице, чтобы у нее оставалось право на пособие по уходу за ребенком?  477

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Закон не ограничивает максимальную возможную продолжительность неполного рабочего времени. Главное, чтобы она была меньше нормальной — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Так, по мнению судей, неполным ...


3 февраля

Имеет ли право родственники ребенка на пособие по уходу за ним?  246

редакция журнала «Учет в бюджетных учреждениях» отвечает:

Работница может получать пособие по уходу за братом, если она работает по трудовому договору и является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Право ...


2 февраля

Как составить приказ о назначении пособия по уходу за ребенком?  630

редакция журнала «Кадровое дело» отвечает:

Унифицированной формы приказа о назначении пособия по уходу за ребенком нет. Вы можете оформить документ в произвольной форме. Предварительно попросите сотрудницу написать заявление о назначении выплаты. ...


2 февраля

Облагается ли НДФЛ пособие по уходу за ребенком?  480

редакция журнала «Учет в производстве» отвечает:

Нет, не облагается. Пунктом 1 статьи 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат налогообложению НДФЛ (освобождаются от налогообложения) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности ...


29 января

Увеличивают ли средний заработок для пособий выплаты за учебный отпуск?  121

редакция журнала «Учет в бюджетных учреждениях» отвечает:

В рассматриваемом случае речь идет о норме пункта 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Чтобы ответить на вопрос, обратимся к статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 ...


20 ноября

Включать ли отпускные в средний заработок при расчете пособий?  810

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, включать. В средний заработок при начислении больничных, декретных и детских пособий надо учитывать все вознаграждения, на которые начислены взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29 ...


23 октября 2014

Сколько раз в месяц нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком?  4761

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Один раз вместе с окончательным расчетом по зарплате. Это определяет пункт 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. При этом вы вправе по своему усмотрению ...


3 октября 2014

Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком, если работающая сотрудница уходит в отпуск?   1190

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, нужно, если из-за такого перерыва изменился расчетный период, исходя из которого изначально считали выплату. Если же расчетными остались те же два года, что и раньше, то корректировать сумму пособия ...


19 сентября 2014

Как часто выплачивать пособие по уходу за ребенком?  1259

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие выплачивайте один раз в месяц. Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты. При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие: авансом ...


16 сентября 2014

С какого дня нужно начислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком?  2047

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начните выплачивать со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, то есть с 12 августа 2014 года. По общему правилу пособие по уходу за ребенком положено ...


12 сентября 2014

С какого момента работодатель обязан начислять пособие по уходу за ребенком до трех лет?  1659

эксперт Системы Главбух отвечает:

С момента подачи заявления. Чтобы получить компенсацию за весь отпуск, сотрудник должен подать заявление не позднее шести месяцев со дня его наступления. Если сотрудник пропустил этот срок, то компенсация ...


9 сентября 2014

Надо ли платить НДФЛ и страховые взносы с доплаты к пособию по уходу за ребенком? И можно ли ее списать?  1152

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Признавать такие расходы в налоговом учете нельзя. По закону сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячно полагается только компенсация в размере 50 руб. (п. 1 Указа ...


20 августа 2014

Как оформить отпуск по уходу за ребенком повторно, если пришлось его прерывать?   913

эксперт Системы Главбух отвечает:

Законодательство не предусматривает отдельных правил предоставления отпуска по уходу за ребенком после того, как он был прерван. Поэтому сотрудница в общем порядке пишет заявление с просьбой предоставить ...


14 августа 2014

Какой будет максимальный среднедневной заработок, если для расчета отпуска по беременности и родам взяты 2010 и 2013 год?  1383

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

В вашем случае посчитать пособие нужно исходя из фактического заработка — 1414,22 руб. Ведь он меньше максимального дневного заработка для пособий, который в 2014 году составляет 1479,45 руб. Если ...


12 августа 2014

На какие пособия ФСС может рассчитывать женщина – ИП при рождении третьего ребенка?  1184

эксперт Системы Главбух отвечает:

Ответ на этот вопрос зависит от того, платит ли предприниматель взносы на социальное страхование в ФСС России. Если предприниматель не является добровольным страхователем в ФСС России, то он имеет право ...


5 августа 2014

Учитывают ли при расчете пособия по уходу за ребенком по основному месту работы средний заработок у другого работодателя?  1577

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, не нужно. Сотрудница может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лишь по одному месту работы по своему выбору (например, в вашей организации). Подробнее ...


30 июля 2014

Сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился 29 июля 2013 г. Пособие будет начисляться до 28 января 2015 г. или до 29 января 2015 г. включительно?  2846

эксперт Системы Главбух отвечает:

До 29 января 2015 г. Пособие по уходу за ребенком платите начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу до дня, когда ребенку  исполнится 1,5 года (включительно). Подробнее ...


28 июля 2014

Ребенку 1 год и 11 месяцев. Мама в декретном отпуске по уходу за ребенком не была. Может ли сейчас папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?  1676

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, может. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован как сразу после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка, так и позднее. В любой момент, пока ребенку не исполнится три ...


15 июля 2014

Полагается ли компенсация за отпуск по уходу за ребенком в размере 50 руб. сотруднице, которая трудится неполное рабочее время?  1534

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, полагается. Компенсацию платите, если во время отпуска сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Подробнее ...


17 июня 2014

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы сохранить пособие хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Если ей уменьшить трудовой день на час, это будет считаться неполным рабочим днем?   2775

эксперт Системы Главбух отвечает:

Вообще по правилам Трудового кодекса – да. Но на практике, сотрудники ФСС России могут не возместить пособие. Поэтому, чтобы избежать судебных разбирательств, лучше уточнить в своем территориальном ...


28 апреля 2014

Можно ли предоставить отпуск сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный день?  3324

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, нельзя. Если сотрудница уже находится в отпуске по уходу за ребенком, то предоставить ей ежегодный основной оплачиваемый отпуск на общих основаниях не получится. Дело в том, что использование двух ...


19 ноября 2013

Какой расчетный период для детского пособия нужно взять, если женщина прервала отпуск по уходу за ребенком, а потом взяла его снова?  2826

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. ...


17 сентября 2013

Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком. В 2011 и 2012 годах она работала еще в других организациях совместителем. Можем ли мы учесть при расчете пособия ее заработок по всем местам работы?  2761

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, вы можете учесть весь заработок (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При этом от сотрудницы потребуются справки о заработке, полученном в расчетном периоде в других ...


20 августа 2013

Компенсацию в 50 руб. сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно платить по всем местам работы или только по основному?  4129

редакция журнала «Главбух» отвечает:

По обоим. Дополнительная выплата в 50 руб. полагается работнице как по основному месту работы, так и по тому, где она трудится по совместительству. Ведь компенсацию по уходу за ребенком организация ...


11 августа 2013

Сотрудница решила продлить отпуск по уходу за ребенком. Надо ли перечислять страховые взносы с выплат, начисляемых в течение продленного отпуска?  1495

Т. Бурсулая, ведущий аудитор отвечает:

Нет, с таких выплат взносы не начисляются. В этом случае компенсация полагается в размере 50 руб. до достижения ребенком возраста трех лет (Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, п. 11 раздела ...


16 июля 2013

Можно ли заменить год в расчетном периоде при определении детского пособия?  3867

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Да, вы вполне можете так поступить. По общему правилу, если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно ...


12 июля 2013

В марте 2013 года работница написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Как рассчитать пособие?  2016

редакция журнала «Главбух» отвечает:

За каждый полный месяц отпуска 50 руб. Вообще эта компенсация полагается женщине с первого дня такого отпуска (ст. 256 ТК РФ, п. 11, 15 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября ...


15 апреля 2013

Ребенок родился 31 августа 2011 года. А в феврале нет 31-ого числа. Как определить дату окончания отпуска по уходу за ребенком?  2718

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено по 28 февраля 2013 года включительно, поскольку оно выплачивается не за дни, а за месяцы, поэтому оно и называется ежемесячным. В данном ...


11 апреля 2013

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в конце декабря, чтобы начислять пособие по старым правилам?  1076

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Нет, нельзя. Применяется то законодательство, которое действует на начало страхового случая, то есть положения Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255ФЗ с внесенными изменениями. Раз отпуск ...




Совет недели

Если женщина работает одновременно в нескольких организациях, она может получить пособие по уходу за ребенком по одному из мест работы по своему выбору. В том числе там, где является внешним совместителем.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Вы успели подтвердить основной вид деятельности до 15 апреля?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Простой и экономичный онлайн-сервис по учету зарплаты и кадров

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер

  • Суперглавбух


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки




Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!