Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Ответы на вопросы по теме: пособие по уходу за ребенком

20 февраля

За какой периода декретного отпуска полагается ежемесячная компенсация в размере 50 руб.?  555

эксперт Системы Главбух отвечает:

Компенсацию в размере 50 руб. выплачивайте сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, который начинается сразу после декретного отпуска. В этот период сотруднику положены следующие ...


19 февраля

Какую максимальную продолжительность рабочего дня можно установить сотруднице, чтобы у нее оставалось право на пособие по уходу за ребенком?  247

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Закон не ограничивает максимальную возможную продолжительность неполного рабочего времени. Главное, чтобы она была меньше нормальной — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Так, по мнению судей, неполным ...


3 февраля

Имеет ли право родственники ребенка на пособие по уходу за ним?  212

редакция журнала «Учет в бюджетных учреждениях» отвечает:

Работница может получать пособие по уходу за братом, если она работает по трудовому договору и является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Право ...


2 февраля

Как составить приказ о назначении пособия по уходу за ребенком?  353

редакция журнала «Кадровое дело» отвечает:

Унифицированной формы приказа о назначении пособия по уходу за ребенком нет. Вы можете оформить документ в произвольной форме. Предварительно попросите сотрудницу написать заявление о назначении выплаты. ...


2 февраля

Облагается ли НДФЛ пособие по уходу за ребенком?  292

редакция журнала «Учет в производстве» отвечает:

Нет, не облагается. Пунктом 1 статьи 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат налогообложению НДФЛ (освобождаются от налогообложения) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности ...


29 января

Увеличивают ли средний заработок для пособий выплаты за учебный отпуск?  102

редакция журнала «Учет в бюджетных учреждениях» отвечает:

В рассматриваемом случае речь идет о норме пункта 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Чтобы ответить на вопрос, обратимся к статье 9 Федерального закона от 24 июля 2009 ...


20 ноября

Включать ли отпускные в средний заработок при расчете пособий?  771

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, включать. В средний заработок при начислении больничных, декретных и детских пособий надо учитывать все вознаграждения, на которые начислены взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29 ...


23 октября

Сколько раз в месяц нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком?  4576

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Один раз вместе с окончательным расчетом по зарплате. Это определяет пункт 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. При этом вы вправе по своему усмотрению ...


3 октября

Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком, если работающая сотрудница уходит в отпуск?   1097

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, нужно, если из-за такого перерыва изменился расчетный период, исходя из которого изначально считали выплату. Если же расчетными остались те же два года, что и раньше, то корректировать сумму пособия ...


19 сентября

Как часто выплачивать пособие по уходу за ребенком?  1145

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие выплачивайте один раз в месяц. Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты. При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие: авансом ...


16 сентября

С какого дня нужно начислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком?  1744

эксперт Системы Главбух отвечает:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начните выплачивать со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, то есть с 12 августа 2014 года. По общему правилу пособие по уходу за ребенком положено ...


12 сентября

С какого момента работодатель обязан начислять пособие по уходу за ребенком до трех лет?  1521

эксперт Системы Главбух отвечает:

С момента подачи заявления. Чтобы получить компенсацию за весь отпуск, сотрудник должен подать заявление не позднее шести месяцев со дня его наступления. Если сотрудник пропустил этот срок, то компенсация ...


9 сентября

Надо ли платить НДФЛ и страховые взносы с доплаты к пособию по уходу за ребенком? И можно ли ее списать?  1108

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Признавать такие расходы в налоговом учете нельзя. По закону сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячно полагается только компенсация в размере 50 руб. (п. 1 Указа ...


20 августа 2014

Как оформить отпуск по уходу за ребенком повторно, если пришлось его прерывать?   848

эксперт Системы Главбух отвечает:

Законодательство не предусматривает отдельных правил предоставления отпуска по уходу за ребенком после того, как он был прерван. Поэтому сотрудница в общем порядке пишет заявление с просьбой предоставить ...


14 августа 2014

Какой будет максимальный среднедневной заработок, если для расчета отпуска по беременности и родам взяты 2010 и 2013 год?  1349

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

В вашем случае посчитать пособие нужно исходя из фактического заработка — 1414,22 руб. Ведь он меньше максимального дневного заработка для пособий, который в 2014 году составляет 1479,45 руб. Если ...


12 августа 2014

На какие пособия ФСС может рассчитывать женщина – ИП при рождении третьего ребенка?  1136

эксперт Системы Главбух отвечает:

Ответ на этот вопрос зависит от того, платит ли предприниматель взносы на социальное страхование в ФСС России. Если предприниматель не является добровольным страхователем в ФСС России, то он имеет право ...


5 августа 2014

Учитывают ли при расчете пособия по уходу за ребенком по основному месту работы средний заработок у другого работодателя?  1488

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, не нужно. Сотрудница может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лишь по одному месту работы по своему выбору (например, в вашей организации). Подробнее ...


30 июля 2014

Сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился 29 июля 2013 г. Пособие будет начисляться до 28 января 2015 г. или до 29 января 2015 г. включительно?  2471

эксперт Системы Главбух отвечает:

До 29 января 2015 г. Пособие по уходу за ребенком платите начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу до дня, когда ребенку  исполнится 1,5 года (включительно). Подробнее ...


28 июля 2014

Ребенку 1 год и 11 месяцев. Мама в декретном отпуске по уходу за ребенком не была. Может ли сейчас папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?  1648

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, может. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован как сразу после окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка, так и позднее. В любой момент, пока ребенку не исполнится три ...


15 июля 2014

Полагается ли компенсация за отпуск по уходу за ребенком в размере 50 руб. сотруднице, которая трудится неполное рабочее время?  1515

эксперт Системы Главбух отвечает:

Да, полагается. Компенсацию платите, если во время отпуска сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Подробнее ...


17 июня 2014

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы сохранить пособие хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Если ей уменьшить трудовой день на час, это будет считаться неполным рабочим днем?   2677

эксперт Системы Главбух отвечает:

Вообще по правилам Трудового кодекса – да. Но на практике, сотрудники ФСС России могут не возместить пособие. Поэтому, чтобы избежать судебных разбирательств, лучше уточнить в своем территориальном ...


28 апреля 2014

Можно ли предоставить отпуск сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный день?  3284

эксперт Системы Главбух отвечает:

Нет, нельзя. Если сотрудница уже находится в отпуске по уходу за ребенком, то предоставить ей ежегодный основной оплачиваемый отпуск на общих основаниях не получится. Дело в том, что использование двух ...


19 ноября 2013

Какой расчетный период для детского пособия нужно взять, если женщина прервала отпуск по уходу за ребенком, а потом взяла его снова?  2761

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. ...


17 сентября 2013

Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком. В 2011 и 2012 годах она работала еще в других организациях совместителем. Можем ли мы учесть при расчете пособия ее заработок по всем местам работы?  2749

редакция журнала «Главбух» отвечает:

Да, вы можете учесть весь заработок (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При этом от сотрудницы потребуются справки о заработке, полученном в расчетном периоде в других ...


20 августа 2013

Компенсацию в 50 руб. сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно платить по всем местам работы или только по основному?  4115

редакция журнала «Главбух» отвечает:

По обоим. Дополнительная выплата в 50 руб. полагается работнице как по основному месту работы, так и по тому, где она трудится по совместительству. Ведь компенсацию по уходу за ребенком организация ...


11 августа 2013

Сотрудница решила продлить отпуск по уходу за ребенком. Надо ли перечислять страховые взносы с выплат, начисляемых в течение продленного отпуска?  1488

Т. Бурсулая, ведущий аудитор отвечает:

Нет, с таких выплат взносы не начисляются. В этом случае компенсация полагается в размере 50 руб. до достижения ребенком возраста трех лет (Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, п. 11 раздела ...


16 июля 2013

Можно ли заменить год в расчетном периоде при определении детского пособия?  3666

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Да, вы вполне можете так поступить. По общему правилу, если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно ...


12 июля 2013

В марте 2013 года работница написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Как рассчитать пособие?  2000

редакция журнала «Главбух» отвечает:

За каждый полный месяц отпуска 50 руб. Вообще эта компенсация полагается женщине с первого дня такого отпуска (ст. 256 ТК РФ, п. 11, 15 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября ...


15 апреля 2013

Ребенок родился 31 августа 2011 года. А в феврале нет 31-ого числа. Как определить дату окончания отпуска по уходу за ребенком?  2654

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено по 28 февраля 2013 года включительно, поскольку оно выплачивается не за дни, а за месяцы, поэтому оно и называется ежемесячным. В данном ...


11 апреля 2013

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком в конце декабря, чтобы начислять пособие по старым правилам?  1059

Татьяна Ильюхина, начальник отдела социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового Департамента отвечает:

Нет, нельзя. Применяется то законодательство, которое действует на начало страхового случая, то есть положения Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255ФЗ с внесенными изменениями. Раз отпуск ...


21 февраля 2013

Сотрудница работает неполный рабочий день и получает зарплату и пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли выплачивать пособие, если женщина отказалась от перерывов для кормления?  4183

Иван Шкловец, заместитель руководителя отвечает:

По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному ...




Совет недели

Родитель третьего по счету ребенка, а также каждого последующего, вправе получить стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 руб. независимо от возраста остальных детей.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Начисляете ли взносы на стоимость спецодежды и средств защиты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Простой и экономичный онлайн-сервис по учету зарплаты и кадров

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер

  • Суперглавбух


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки




Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!

«Главбух» №5
Работы с НДС в сложных ситуациях

Самые интересные статьи нового номера:

Новые правила работы с НДС в сложных ситуациях

Что с чем должно сходиться в вашей годовой бухгалтерской отчетности

Об изменениях в налоге на прибыль, взносах, блокировке счета и КБК

Образцы анкеты и описи, которые могут срочно потребоваться до сдачи РСВ-1 за I квартал